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2026浙江宁波市江北区城市建设投资发展有限公司及下属子公司招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定，受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】《四川省事业单位聘用制管理试行办法》明确规定，当受聘人员连续旷工超过15个工作日的时候，聘用单位就拥有解除聘用合同的权利。所以答案是15。

2、紧缩性财政政策是指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长，并采取一系列措施减少货币流通量的政策。下列选项属于紧缩性财政政策的是（）。

A.增加公共工程的开支

B.增加政府购买

C.增加对个人的转移支出

D.提高税率

【答案】：D

【解析】紧缩性财政政策的目的是抑制社会总需求增长，减少货币流通量。其实施方式主要包括增加财政收入和减少财政支出。增加公共工程的开支，这属于政府加大在基础设施等公共工程方面的资金投入，会使社会上的资金增多，从而刺激社会总需求增加，并非抑制社会总需求增长，所以不属于紧缩性财政政策。增加政府购买，即政府增加对商品和服务的采购，会直接拉动市场需求，使社会总需求上升，与紧缩性财政政策抑制社会总需求增长的目的相悖，不属于该政策范畴。增加对个人的转移支出，意味着政府把更多资金转移给个人，个人可支配收入增加，进而会刺激消费、拉动需求，导