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2025年劳资专管员培训考试题库及答案.docx

2025年劳资专管员培训考试题库及答案.docx

    2025年劳资专管员培训考试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.15日??B.30日??C.60日??D.90日

    答案：B

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍??B.二倍??C.三倍??D.四倍

    答案：B

    3.下列关于综合计算工时工作制的说法，正确的是（）。

    A.适用于所有企业??B.无需行政审批??C.必

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