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- 2026-02-03 发布于河南
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2026西藏日喀则市亚东县爱国主义教育基地招聘讲解员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽死亡后发生引力坍缩形成,其质量极大,产生的引力场极强,致使任何物质和辐射都无法逃逸。上述说法描述的是()。
A.黑洞
B.虫洞
C.星云
D.暗能量
【答案】:A
【解析】本题描述的现象是由质量足够大的恒星在核聚变反应燃料耗尽死亡后,发生引力坍缩形成,且其质量极大、引力场极强,任何物质和辐射都无法逃逸。首先,黑洞是由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽而死亡后,发生引力坍缩而形成的天体。其具有强大的引力,使得视界内的逃逸速度大于光速,即任何物质和辐射都无法逃逸,与题目描述相符。其次,虫洞又称爱因斯坦-罗森桥,是宇宙中可能存在的连接两个不同时空的狭窄隧道,它并非由恒星坍缩形成,也不具备题目中描述的特征。再次,星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体,主要是由气体和尘埃组成,其形成与恒星坍缩后的引力特性无关。最后,暗能量是驱动宇宙运动的一种能量,它和黑洞等天体的形成机制不同,也没有题目中所描述的特征。综上,正确答案是符合恒星坍缩形成且有强大引力使物质和辐射无法逃逸这一描述的天体,即黑洞。
2、并蒂莲:鸳鸯()
A.松树:仙鹤
B.夜来香:蝙蝠
C.何首乌:画眉
D.牡丹:孔雀
【答案】:A
【解析】并蒂莲与鸳鸯都象征着夫妻恩爱,并且并蒂莲属于植物,鸳鸯属于动物;松树和仙鹤都象征着长寿,同样松树是植物,仙鹤是动物,所以该选项正确。
3、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易,成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】:D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较,从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向,因为通过员工之间的相互比较,可以更客观地评估每个人的表现,防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易,成本很低,不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作,评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性,因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较,为了获得更好的评价,会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较,并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异,而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
4、2015年7月31日北京时间,国际奥委会在吉隆坡举行的第128次全会上,选出了承办2022年冬季奥运会的城市()。该城市也成为历史上首个既承办过夏季奥运会,又将举办冬季奥运会的城市。
A.伦敦
B.渥太华
C.北京
D.巴黎
【答案】:C
【解析】本题主要考查对2022年冬奥会承办城市这一重要体育事件的了解。首先,对各城市承办奥运会的情况进行分析。伦敦主要承办过夏季奥运会,分别在1908年、1948年和2012年举办过夏季奥运会,但并未获得2022年冬奥会的承办权。渥太华是加拿大的首都,截至目前,渥太华没有承办过夏季奥运会,也不是2022年冬奥会的承办城市。巴黎曾举办过1900年和1924年夏季奥运会,也获得了2024年夏季奥运会的举办权,但同样不是2022年冬奥会的承办城市。而北京时间2015年7月31日,在国际奥委会第128次全会上,北京成功当选为2022年冬季奥运会的承办城市。并且北京曾在2008年举办过夏季奥运会,成为历史上第一个既承办过夏季奥运会,又将举办冬季奥运会的城市。综上,答案为北京。
5、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
6、在公文规范中,除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为()。
A.抄送机关
B.相关机关
C.印发机关
D.执行机关
【答案】:A
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