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包铁二中教师考核条例

(修订讨论稿)

一、指导思想：

为加强学校管理,进一步调动教师的工作主动性,推动学校的全方面发展,同时为教师的评优、评先、聘请、晋职和奖惩提供客观依据。结合本校实际特制订教师考核条例。

二、考核原则：

１、实事求是,以人为本的原则。

2、公开、公平、公正、客观的原则。

三、考查对象和考核机构?:

１、考查对象:全校在职教师。(包含聘用教师）

2、考核机构：学校成立考核工作领导小组,具体考核工作由各分管部门负责。

四、考核内容及分值:

（一）自我评价(５分）

(二）政治态度(５分)

（三）师德涵养(１0分）

(四）教学工作(50分）

（五）校本培训与教研(15分)

(六