2026河南郑州智能科技职业学院招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.53万字
  • 约 53页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026河南郑州智能科技职业学院招聘备考题库精编答案详解.docx

2026河南郑州智能科技职业学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例,若县纪委计划将该案例向全县各部门公开,以督促全县国家工作人员引以为戒,应该使用的文种是()。

A.公告

B.决定

C.通知

D.通报

【答案】:D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,县纪委将案例向全县各部门公开不属于此类情况,并非使用公告的范畴。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于明确决策、部署和奖惩,而此情境重点是将典型违纪案例公开以起到警示作用,并非决定的主要用途。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常强调需要执行的事项,该案例公开主要是起警示作用,并非以执行任务为主要目的,所以不适合用通知。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。县纪委将国家工作人员典型违纪案例向全县各部门公开,督促全县国家工作人员引以为戒,正是利用通报批评错误、警示大众的功能,符合通报的适用情形。因此应使用的文种是通报。

2、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档