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卫生系统反腐倡廉工作要点(2篇)

卫生系统反腐倡廉工作要点一

一、强化教育引导，筑牢廉洁思想防线

1.开展廉政主题教育活动

组织全系统干部职工开展廉政主题教育月活动，每月确定一个廉政教育主题，如“廉洁行医，守护健康”“坚守底线，远离腐败”等。通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等形式，深入剖析卫生领域典型腐败案例，分析腐败产生的原因、危害及防范措施。邀请纪检监察部门专家进行廉政法规解读，详细讲解《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等与卫生系统密切相关的法律法规，增强干部职工的法律意识和纪律意识。

2.加强职业道德教育

将职业道德教育纳入卫生系统人员培训的重要内容，定期组织开展职业道德培训课程。通过学习医疗卫生行业的职业道德规范，如《医疗机构从业人员行为规范》等，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守，强化服务意识和奉献精神。开展“最美医生”“优秀护士”等评选活动，宣传先进典型的事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励广大医务人员见贤思齐，自觉遵守职业道德，抵制不正之风。

3.推进廉政文化建设

在卫生系统各单位营造浓厚的廉政文化氛围，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、制作廉政文化手册等方式，传播廉政理念。利用单位内部的网站、微信公众号等平台，定期发布廉政资讯、廉政故事、廉政格言等内容，让干部职工在日常工作中潜移默化地接受廉政文化的熏陶。举办廉政文化征文、演讲比赛等活动，鼓励干部职工积极参与，增强廉政文化的感染力和影响力。

二、完善制度建设，规范权力运行机制

1.健全药品和医疗器械采购制度

建立严格的药品和医疗器械采购审批流程，加强对采购计划、采购方式、采购价格等环节的监督管理。推行药品和医疗器械集中采购制度，通过公开招标、竞争性谈判等方式，降低采购成本，确保采购过程的公平、公正、公开。加强对采购合同的管理，明确双方的权利和义务，防止出现合同纠纷和腐败问题。建立药品和医疗器械采购信息公开制度，定期公布采购结果，接受社会监督。

2.完善医疗服务收费管理制度

加强对医疗服务收费的监管，规范收费项目和收费标准。定期对医疗机构的收费情况进行检查，严厉查处乱收费、分解收费、重复收费等违规行为。建立医疗服务收费投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，及时处理患者的投诉举报。推进医疗服务收费信息化管理，利用信息技术手段对收费行为进行实时监控，提高收费管理的透明度和准确性。

3.强化人事管理制度

完善卫生系统干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格选拔任用程序，防止和纠正选人用人上的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用工作纪实制度，对选拔任用过程进行全程记录，确保选拔任用工作的公平、公正。加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部廉政档案，定期对干部进行廉政考核，对存在廉政问题的干部及时进行处理。

三、加强监督检查，严肃查处违纪违法行为

1.开展专项监督检查

定期组织开展药品和医疗器械采购、医疗服务收费、基建项目建设等方面的专项监督检查。重点检查采购过程是否合规、收费是否合理、项目建设是否存在违规操作等问题。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关单位限期整改。对整改不力的单位，要严肃追究相关人员的责任。

2.加强内部审计监督

建立健全卫生系统内部审计制度，加强对医疗机构财务收支、经济活动等方面的审计监督。定期对医疗机构进行内部审计，及时发现和纠正财务管理中的问题。加强对基建项目的审计监督，对项目的预算、结算、决算等进行全过程审计，防止出现资金浪费和腐败问题。加强对内部审计结果的运用，将审计结果作为考核评价单位和个人的重要依据。

3.严肃查处违纪违法行为

对发现的卫生系统干部职工违纪违法行为，要坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查处。加大对药品回扣、收受红包、商业贿赂等腐败行为的打击力度，依法依规追究相关人员的党纪政纪责任和法律责任。建立健全违纪违法案件通报制度，及时通报典型案件，发挥案件的警示教育作用，形成强大的震慑力。

四、加强组织领导，落实反腐倡廉工作责任

1.明确责任分工

成立卫生系统反腐倡廉工作领导小组，明确领导小组各成员的职责分工。各级卫生行政部门和医疗机构要切实履行反腐倡廉工作主体责任，主要负责人要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉工作。

2.加强协调配合

建立健全卫生系统反腐倡廉工作协调机制，加强卫生行政部门、纪检监察部门、司法机关等之间的协调配合。定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决工作中存在的问题。加强信息共享和线索移送，形成工作合力，共同推进卫生系统反腐倡廉工作。

3.严格考核问责

将反腐倡廉工作纳入卫生系统年度工作目标考核体系，制定科学合理的考核指标和考核办法。对反腐倡廉工作成绩突出的单