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- 2026-02-04 发布于河南
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2026年高级会计师考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、甲公司2×23年1月1日购入乙公司同日发行的3年期债券,面值1000万元,票面利率5%,每年年末付息,甲公司管理该债券的业务模式是既以收取合同现金流量为目标又以出售该债券为目标,且该债券合同现金流量特征与基本借贷安排一致。则甲公司应将该债券分类为()。
A.以摊余成本计量的金融资产
B.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
C.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
D.长期股权投资
【答案】:B
解析:本题考察金融资产的分类知识点。根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》,金融资产同时符合下列条件的,应当分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产:(1)企业管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标;(2)该金融资产的合同条款规定,在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。本题中,甲公司管理债券的业务模式符合上述第一个条件,且债券合同现金流量特征与基本借贷安排一致,因此应分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。选项A(摊余成本计量)要求业务模式仅以收取合同现金流量为目标;选项C(以公允价值计量且其变动计入当期损益)通常适用于交易性金融资产或指定为该类别的金融资产,不符合本题业务模式;选项D(长期股权投资)不适用债券投资。
2、下列指标中,属于平衡计分卡(BSC)“客户维度”的关键绩效指标是?
A.员工人均培训时长
B.产品市场份额
C.财务投资回报率
D.生产设备完好率
【答案】:B
解析:本题考察平衡计分卡(BSC)的四个维度及其指标归属。客户维度核心关注客户满意度、市场份额、客户保留率等指标。选项A“员工人均培训时长”属于“学习与成长维度”(人才培养);选项C“财务投资回报率”属于“财务维度”;选项D“生产设备完好率”属于“内部流程维度”(运营效率)。因此正确答案为B,产品市场份额直接反映客户维度的市场表现。
3、下列不属于平衡计分卡四个维度的是()。
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.社会责任维度
【答案】:D
解析:本题考察平衡计分卡核心维度。平衡计分卡从四个维度衡量企业绩效:财务(A)、客户(B)、内部流程(C)、学习与成长。社会责任不属于其核心维度,因此D错误。
4、在企业并购中,收购方采用“换股并购”(以自身股票换取目标公司股票)的主要优势在于()。
A.避免收购方现金大量流出,减轻现金流压力
B.直接增加收购方的负债规模,提高财务杠杆
C.立即获得目标公司的控制权,无需等待监管审批
D.完全消除目标公司股东对收购方股价的担忧,确保交易顺利完成
【答案】:A
解析:本题考察企业并购支付方式相关知识点。换股并购通过发行新股换取目标公司股权,收购方无需支付大量现金,有效避免了现金流出对自身现金流的压力,故A正确。B错误,换股并购不涉及负债增加;C错误,换股并购仍需履行监管审批等流程;D错误,目标公司股东可能因收购方股价波动对换股后的股权价值产生担忧,无法“完全消除”。
5、杜邦分析体系中,净资产收益率(ROE)的核心驱动因素不包括以下哪项?
A.销售净利率
B.总资产周转率
C.权益乘数
D.资产负债率
【答案】:D
解析:本题考察杜邦分析体系的核心公式。杜邦分析中ROE=销售净利率×总资产周转率×权益乘数,其中权益乘数反映企业资本结构(权益乘数=1/(1-资产负债率)),但资产负债率本身并非ROE的直接驱动因素。A、B、C均为ROE的核心驱动因素,D为干扰项。
6、根据COSO内部控制框架,下列属于内部控制要素的是()。
A.控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督
B.控制环境、风险管理、控制活动、信息系统、监督
C.战略目标、风险应对、控制活动、信息沟通、监督
D.控制环境、风险识别、控制活动、信息沟通、内部审计
【答案】:A
解析:本题考察COSO内部控制框架的要素知识点。正确答案为A。COSO框架明确内部控制包含五大要素:控制环境(基础)、风险评估(识别与分析风险)、控制活动(政策与程序)、信息与沟通(内外部信息传递)、监督(持续监督与评价)。选项B错误(“风险管理”非COSO要素,应为“风险评估”);选项C错误(“战略目标”属于企业目标而非内部控制要素);选项D错误(“风险识别”和“内部审计”非COSO框架定义的核心要素)。
7、企业采购与付款业务流程中,下列哪项属于不相容岗位,必须分离?
A.采购申请与采购合同审批
B.采购执行与验收
C.付款申请与付款审批
D.供应商信息维护与付款执行
【答案】:B
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