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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏宿迁市公安局招聘辅警21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年7月21日,世界育年发展论坛在北京开幕,主题为“()”,由中华全国青年联合会主办。
A.从北京到巴黎展望联合国气候变化大会
B.促进青年发展、塑造共同未来
C.良好健康与福址
D.促进目标实现的伙伴关系
【答案】:B
【解析】2022年7月21日世界青年发展论坛在北京开幕,由中华全国青年联合会主办,其主题是促进青年发展、塑造共同未来。
2、唐朝初期是我国封建社会高度繁荣的时期,史称()。
A.文景之治
B.贞观之治
C.光武中兴
D.同治中兴
【答案】:B
【解析】本题考查唐朝初期的盛世局面相关知识。首先分析各选项所涉及的盛世局面:-文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。汉文帝和汉景帝推行轻徭薄赋、与民休息的政策,减轻农民的徭役和劳役等负担,注重发展农业生产,使得国家经济得到显著发展,人民生活水平相对提高,社会呈现出繁荣稳定的景象。所以该选项不符合唐朝初期的时间范围。-贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面。唐太宗任用贤能,虚心纳谏,对内文治天下,厉行节约,轻徭薄赋,疏缓刑罚,开创了社会安定、经济稳定发展的良好局面,因此该选项符合题意。-光武中兴指的是东汉光武帝刘秀统治时期出现的治世。刘秀统一全国后,采取了一系列措施来恢复和发展经济、稳定社会秩序,如加强中央集权、整顿吏治、减轻农民负担等,使得东汉初期经济得到恢复和发展,社会呈现出繁荣景象。所以该选项和唐朝初期无关。-同治中兴是指清朝后期同治帝在位期间(1862-1874年)的一个短暂的经济恢复和政治稳定时期。在这一时期,清政府内部一些官员开展了洋务运动等改革,一定程度上增强了清朝的军事和经济实力,但整体上清朝仍面临着内忧外患的困境。显然该选项也不符合唐朝初期的时间。综上,本题答案为贞观之治。
3、关于按劳分配,下列说法中不正确的是()。
A.联产计酬是按劳分配的形式之一
B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位
C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制
D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性
【答案】:C
【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩,是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式,所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在所有分配方式中占主体地位,这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的,所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这能够激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而充分调动劳动者的积极性和创造性,所以“按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性”说法正确。综上,不正确的说法是按劳分配的直接原因是生产资料公有制。
4、战略管理的核心是()。注:因题干本身就符合任务要求,故输出未做改动。
A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
B.最大限度地满足用户的需求
C.增强企业的核心竞争力
D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
【答案】:D
【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动,贯穿企业运营的全过程,是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式,这更多体现的是企业文化的作用,而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标,但并非战略管理的核心,战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果,但不是核心概念,核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管理过程中逐步实现的。
5、下列关于世界文明发源地的说法错误的一项是()。
A.古中国的发源地是中国的黄河流域
B.古印度的发源地是印度河流域,孕育了整个西亚文明
C.古巴比伦的发源地是西亚的西河流域,孕育了整个阿拉伯文明
D.古希腊的发源地是欧洲的爱琴海诸岛
【答案】:B
【解析】古中国的发源地是中国的黄河流域,孕育了整个东亚文明,该说法正确。古印度的发源地是南亚的印度河流域,孕育了整个南亚文明,该说法错误。古巴比伦的发源地是西亚的两河流域,孕育了整个阿拉伯文明,该说法正确。古希
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