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2025年护理管理师职业资格考试《护理管理学》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务管理

2.以下哪项不是护理管理中的沟通类型？()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.数据库沟通

3.护理管理中的目标管理法（MBO）的核心是什么？()

A.目标设定

B.目标实施

C.目标评估

D.目标反馈

4.护理管理中，哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.个人魅力

C.组织结构

D.护理人员的素质

5.护理管理中，哪项不是影响团队效能的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队领导者的能力

C.团队沟通

D.团队的地理位置

6.护理管理中，哪项不是影响患者满意度的因素？()

A.护理质量

B.护理人员的态度

C.医疗费用

D.医院环境

7.护理管理中，哪项不是影响护理质量的因素？()

A.护理人员的培训

B.护理资源的充足性

C.医疗设备的先进性

D.护理人员的年龄

8.护理管理中，哪项不是影响护理安全的因素？()

A.护理人员的警觉性

B.护理流程的合理性

C.医疗设备的可靠性

D.护理人员的学历

9.护理管理中，哪项不是影响护理工作效率的因素？()

A.工作环境

B.护理人员的技能

C.工作量

D.护理人员的休息时间

二、多选题(共5题)

10.护理管理中，以下哪些是影响护理质量的因素？()

A.护理人员的专业素养

B.护理资源的充足性

C.医疗设备的先进性

D.护理人员的年龄

E.护理制度的完善性

11.护理管理中，以下哪些是团队建设的关键要素？()

A.团队目标的一致性

B.团队成员的沟通能力

C.团队领导的风格

D.团队成员的个性差异

E.团队工作流程的优化

12.护理管理中，以下哪些是护理风险管理的内容？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对策略

D.风险监控

E.风险教育

13.护理管理中，以下哪些是影响护理工作满意度的因素？()

A.工作环境

B.护理人员的薪酬福利

C.护理人员的职业发展机会

D.护理人员的培训机会

E.组织文化

14.护理管理中，以下哪些是护理信息系统的功能？()

A.电子病历管理

B.护理工作流程管理

C.护理人员排班管理

D.护理质量监控

E.患者教育信息管理

三、填空题(共5题)

15.护理管理中的计划工作，首先需要明确的是组织的

16.护理管理中的组织结构设计，应当遵循的原则包括

17.护理管理中的领导职能，主要包括

18.护理管理中的控制工作，目的是确保

19.护理管理中的沟通技巧，对于提高护理团队的工作效率至关重要，以下哪项不是有效的沟通技巧？

四、判断题(共5题)

20.护理管理中的质量控制主要是通过护理人员的个人技能来实现的。()

A.正确B.错误

21.护理管理中的沟通是单向的，主要是护士向患者传达信息。()

A.正确B.错误

22.护理管理中的团队建设不需要考虑团队成员的个性差异。()

A.正确B.错误

23.护理管理中的风险管理可以通过制定严格的规章制度来完全避免风险。()

A.正确B.错误

24.护理管理中的持续改进是指对现有的护理流程进行无休止的更改。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述护理管理中人力资源管理的核心内容。

26.如何理解护理管理中的持续改进？请举例说明。

27.在护理管理中，如何进行有效的风险管理？

28.请说明护理管理中沟通的重要性及其在护理实践中的应用。

29.护理管理中，如何平衡护理人员的个人发展与组织目标之间的关系？

2025年护理管理师职业资格考试《护理管理学》备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与护理管理密切相关，但它通常被视为一种支持性职能，而非护理管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】数据库沟通并不是一个常见的沟通类型，护理管理中的沟通通常包括口头、书面和非语言沟通。

3.【答案】A

【解析】目标管理法（MBO）的核心是目标设定，通过设定