2026广东环保集团高校毕业生招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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2026广东环保集团高校毕业生招聘备考题库附答案详解.docx

2026广东环保集团高校毕业生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()水利系统是中国现存最早的大型水利工程,同时也是世界上最早的拦洪水坝系统。

A.郑国渠

B.都江堰

C.良渚

D.灵渠

【答案】:C

【解析】该题正确答案对应的选项为良渚。郑国渠是古代劳动人民修建的一项伟大工程,属于最早在关中建设的大型水利工程,它于公元前246年由韩国水工郑国主持兴建,约十年后完工,但并非我国现存最早的大型水利工程,也不是世界上最早的拦洪水坝系统。都江堰位于四川省成都市都江堰市城西,坐落在成都平原西部的岷江上,始建于秦昭王末年,是蜀郡太守李冰父子在前人鳖灵开凿的基础上组织修建的大型水利工程,两千多年来一直发挥着防洪灌溉的作用,但它同样不是我国现存最早的大型水利工程,也不是世界上最早的拦洪水坝系统。良渚水利系统是我国现存最早的大型水利工程,也是世界上最早的拦洪水坝系统,它由谷口高坝、平原低坝和山前长堤等人工堤坝遗址,以及自然山体组成,具有防洪、灌溉、运输等多种功能。灵渠是世界上最古老的运河之一,有着“世界古代水利建筑明珠”的美誉,它于公元前214年凿成通航,沟通了湘江和漓江,打通了南北水上通道,但也不是我国现存最早的大型水利工程和世界上最早的拦洪水坝系统。

2、构建和谐社会,增强全社会创造活力,需贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。下列哪一项能直接体现国家尊重劳动、知识、人才、创造的原则()。

A.共同富裕的原则

B.更加注重公平的原则

C.勤俭节约、艰苦奋斗的原则

D.按生产要素分配的原则

【答案】:D

【解析】构建和谐社会,增强全社会创造活力,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,需要有相应的经济制度来体现。按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予报酬,即要素所有者的所有权在经济上的实现。劳动、知识、技术、管理、资本等生产要素按贡献参与分配,直接体现了对劳动、知识、人才、创造的尊重,能够激发全社会的创造活力,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。共同富裕原则强调的是社会主义的最终目标,是全体人民通过辛勤劳动和相互帮助最终达到丰衣足食的生活水平,侧重于描述发展的结果和目标,未直接体现对劳动、知识、人才、创造的尊重。更加注重公平原则主要关注的是收入分配的公平性,在初次分配和再分配中处理好效率和公平的关系,保证社会成员之间的收入差距不过大,其重点在于分配结果的公平,并非直接针对对劳动、知识、人才、创造的尊重。勤俭节约、艰苦奋斗原则是中华民族的传统美德,是一种倡导在生产生活中节约资源、努力奋斗的精神理念,主要涉及消费观念和精神层面,与对劳动、知识、人才、创造的尊重没有直接关联。所以能直接体现国家尊重劳动、知识、人才、创造原则的是按生产要素分配的原则。

3、某地遭遇强降雨,汛情严重,市政府采用“炸堤坝”方式应对,这种决策属于:

A.不确定型决策

B.确定型决策

C.风险型决策

D.战略决策

【答案】:C

【解析】这道题主要考查不同决策类型的特点,需要判断“炸堤坝”决策所属的类型。不确定型决策是在无法确定各种自然状态发生概率的情况下进行的决策。但在汛情中,市政府并非完全不清楚各种情况发生的概率,所以该决策不属于不确定型决策。确定型决策是指决策者确切知道自然状态的发生,每一个方案只有一个确定的结果。然而在“炸堤坝”决策中,结果并不是完全确定的,存在许多不确定性和风险,所以它不属于确定型决策。战略决策是对组织长远发展方向、目标、战略规划等重大问题的决策,具有全局性、长远性和方向性。“炸堤坝”决策是针对当下汛情严重这一紧急情况做出的具体应对措施,并非战略层面的决策,所以不属于战略决策。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。在某地遭遇强降雨、汛情严重的情况下,市政府选择“炸堤坝”,清楚“炸堤坝”可能带来的后果,比如可能会淹没部分地区,但不炸堤坝可能会导致更严重的后果,这意味着在做出决策时是要承担一定风险的,所以这种决策属于风险型决策。综上,答案是风险型决策。

4、在管理人员选聘过程中,收集相关信息之后应开展的工作是()。

A.进行职位分析

B.确定选聘计划

C.测试与筛选

D.发布招聘信息

【答案】:C

【解析】在管理人员选聘中,收集相关信息之后,应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中,首先要进行职位分析,明确岗位的职责、要求等;接着确定选聘计划,规划选聘的规模、时间等;之后收集相关信息,这些信息可能来自应聘者的简历等;收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选,以挑选出符合要求的人员;最后再发布招聘信息,吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作

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