;-;;职业规划的核心要素自我认知与定位;职业规划的核心要素目标设定与分解;职业规划的核心要素能力提升计划;职业规划的核心要素资源整合与执行;;不同职业阶段的规划重点初入职场(0-3年);不同职业阶段的规划重点成长阶段(3-5年);不同职业阶段的规划重点成熟阶段(5年以上);;行业适配性策略技术类岗位(如软件工程师、技术总监);行业适配性策略服务类岗位(如客服、客户经理);行业适配性策略金融类岗位(如银行从业人员);;风险与应对措施;;工具与模板推荐;;个人职业规划的持续优化定期复盘与调整;个人职业规划的持续优化利用外部资源;个人职
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