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2026广西河池市罗城仫佬族自治县农业农村局招聘就业见习人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。

A.提升工人素质

B.建立合理薪酬制度

C.实现标准化

D.提高劳动效率

【答案】：D

【解析】“科学管理之父”泰勒在其科学管理理论中着重强调提高劳动效率的重要性。他认为提高劳动效率是科学管理的中心问题。通过科学的方法和手段对生产过程进行分析、优化，能够使工人以更高效的方式完成工作，从而增加产出、降低成本。提升工人素质是提高劳动效率的一个方面，但并非科学管理的核心问题。建立合理薪酬制度是激励工人提高效率的一种手段，而不是中心问题。实现标准化是科学管理的方法之一，它有助于提高劳动效率，但不能直接等同于中心问题。因此科学管理的中心问题是提高劳动效率。

2、学习型组织理论包含五个组成部分，分别是（）。

A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

B.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

C.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

D.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

【答案】：B

【解析】学习型组织理论是彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的，其五个组成部分是系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景和团队学习。系统思考是核心，它将其他四项修炼整合在一起，引导人们从整体而非局部、从动态而非静态、从过程而非事件的角度看待问题。自我超越强调个人成长和学习，能够不断明确和深化自己的愿景，集中精力，培养耐心，客观地观察现实，不断地突破自己的能力上限，创造出真心向往的结果。心智模式影响着我们如何理解世界以及如何采取行动，改善心智模式就是要反思和探询我们内心深处的思维方式，消除其中的偏见和误解。共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它为组织的学习提供了焦点与能量。团队学习能使团体的智商大于个体智商之和，使团体能够发挥出超乎个人才华总和的巨大知识能力，同时也能使团体能够迅速、灵活地面对变化。而独立思考、有效组织、激励模式、不断学习并非学习型组织理论五个组成部分的内容。所以正确答案包含系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景和团队学习。

3、不同的人对同一事物的认识往往各不相同，这说明()

A.认识是主体的自由创造

B.认识不受客体的制约

C.认识受主体状况的影响

D.认识的内容和形式都是主观的

【答案】：C

【解析】不同人对同一事物认识不同，是因为认识过程中主体的经历、知识、思维等状况有别，进而影响认识。认识并非主体自由创造，也受客体制约，其内容是客观的，所以选该项。

4、3,-2,1,3,8,61,()。

A.3692

B.3713

C.3764

D.3816

【答案】：B

【解析】先计算各项：(-2)2-3=4-3=1，12-(-2)=1+2=3，32-1=9-1=8，82-3=64-3=61。可以发现规律，以三项数字为一组，用第二项的平方减去第一项得到第三项。按照这个规律，所填数字为612-8=3721-8=3713。

5、由于市场在资源配置中起决定性作用，所以我们应建设（）的市场体系。

A.市场为主，计划为辅

B.兼容并用，百花齐放

C.统一开放，竞争有序

D.公私兼顾，内外结合

【答案】：C

【解析】建设统一开放、竞争有序的市场体系是充分发挥市场在资源配置中起决定性作用的基础。统一开放意味着市场体系在全国范围内应是统一的，不存在地区封锁和行业垄断，各类市场主体能够自由进入市场，商品和要素能够在不同地区、不同行业之间自由流动；竞争有序要求市场竞争是公平、公正、公开的，市场秩序规范，形成良好的市场运行环境，从而实现资源的有效配置。而市场为主、计划为辅是过去对经济体制的一种表述，并非当前建设市场体系的准确描述；兼容并用、百花齐放不是针对建设市场体系的规范表述；公私兼顾、内外结合也不符合建设市场体系以发挥市场决定性作用的要求。所以应建设统一开放、竞争有序的市场体系。

6、代理关系的核心内容是（）。

A.代理权

B.代理合同

C.被代理人

D.代理证书

【答案】：A

【解析】代理关系是指代理人在代理权限范围内，以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为，由此产生的法律后果直接由被代理人承担的一种法律关系。其中，代理权是代理关系的核心内容。代理权是代理人能够以被代理人的名义为意思表示或者受领意思表示，而其法律效果直接归属于被代理人的法律资格。它界定了代理人的行为范围和权限，决定了代理人可以为被代理人实施哪些行为以及在何种程度上实施这些行为，是整个代理关系得以建立和运行的基础与关键。代理合同是确立委托代理关系的依据，但它本身只是