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职业卫生风险评价计划书

1评价目的

为有效辨识企业在职业卫生中存在/潜在的危险、有害因素，并对它们进行分析评价,评定其危害程度和影响范围，合理划分风险等级，确定优先控制顺序，为安全生产决策提供可靠依据.2职业卫生风险评价范围

职业卫生风险评价主要是对职业危害进行风险评价,并评价现有的职业卫生设施是否能满足安全生产的需求。

职业危害包括：粉尘、高温与低温、振动、噪声、辐射、毒物、照度、生物危害、人机工效危害、心理因素危害。3人员设备要求

3。1安全部负责组织评价员组成评价组，对矿山存在的紧急情况进行风险评价。

3。2设备部负责提供风险评价所需的摄像机、测量仪器、电脑等设备.4风险评价过程

前期准备→危险有害因素辨识与分析→划分评价单元→选择评价单元→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出评价结论→编制风险评价报告

5、风险评价方法

5.2lec定量评价法d=lec

式中:d－风险值;

ｌ－发生事故的可能性大小；

ｅ－暴露于危险环境的频繁程度；ｃ－发生事故产生的后果.

l、e、c分值分别按照下述表格确定:

1）事故发生的可能性（ｌ）

说明：事故发生的可能性是指存在某种情况时发生事故的可能性有多大，而不是指这种情况在我单位出现的可能性有多大。如:车辆带病运行时，出现事故的可能性有多大（l值应为6或10），而不是指我单位车辆带病运行的可能性有多大（此时l值为3或1）.

2

4）危险源风险评价结果分为极其危险、高度危险、显著危险、一般危险、

5。3安全检查表法

安全检查表法是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统安全评价方法。安全检查表不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患,还可以对各检查项目给予量化，用于进行系统安全评价。

安全检查表法是由一些对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉并富有安全技术、安全管理经验的专业技术人员,事先对分析对象进行详尽分析和充分讨论，根据相应的安全法规、标准、规范的要求,制定出检查单元、检查部位、检查项目、检查要求、赋分标准等内容的表格。确定出检查单元、检查部位或检查项目的各项赋分值、最终评定系统安全等级（标准）等内容的表格(清单），然后对项目进行总体评价的一种评价方法.6.风险评价实施

评价组采取现场考察、座谈等方式，根据“矩阵法和“lec定量评价法”，对已识别危险有害因素进行评价，编制评价报告。7。风险控制的策划

7.1风险控制的策划应首先考虑消除或减少危险源，其次考虑采取措施降低风险，最后考虑个体保护.7。2重大安全风险控制

7。2。1在一段时期内需采取专门措施控制时,应建立详尽的实施计划（即职业健康安全管理方案）。

7。2。2紧急情况下的重大安全风险，应制定应急预案.

7.2.3建立和完善安全制度,编制相关安全操作规程或作业指导书。7。2。4监控各项安全制度和措施的落实。7.2。5对有关人员进行安全教育和培训。7。2.6加强有关设备、设施的检查和维护.7。3一般风险控制

对一般风险危险源,对职工进行安全风险教育，有关部门完善现有制度和措施,加强运行监控。篇二：职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序

危险源辨识、风险评价和控制策划程序

目的

应用组织化与系统化的方法，对有关职业安全卫生作业活动、设备设施的危险源（危险、有害因素,以下同）进行辨识，并及时更新，评价其风险水平,制定风险控制措施并实施，以此作为：

1、制定管理方针和目标指标、策划、实施并持续改进管理体系的重要基础。

2、决定设施要求、培训需求或操作规程的修改。

3、监督管理需求以确认其实施有效性及适时性。

范围

本程序适用于公司范围内产品、活动和服务中等危险源辨识、风险评价和风险控制。

定义

1危险因素：是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。

2有害因素:是指能影响人的身体健康,导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。

通常情况下，并不对两者加以区分，而统称为危险、有害因素,主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过临界值的设备、设施和场所等。

3危害识别：是认知一个危害的存在并确定其特性的过程。需要注意危害是造成事件的根源或状态，不是事件的本身.

4风险：一个特定危害事件发生之可能性及后果的组合。

5可忍受风险：组织顾虑其法律责任与其自身之职业安全卫生

政策，而降低其风险至能忍受的程度.

6风险评价：是指用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危害因素和有害因素进行识别、分析和评估。

职责

1管理者代表负责危险源辨识、风险评价和风险控制活动的策划与组织，审批重大危险源清单,审批危险源风险评价结果和风险控制措施。

2安全管理部是风险评价的归口管理部门，负责风险管理的培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责公司各单位风险评价记录的审查与控制效