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- 2026-02-04 发布于河南
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2025年10月广东深圳市光明区招聘社区专职工作者75人考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列属于行政处罚的是?
A.查封场所、设施
B.暂扣许可证件
C.代履行
D.记过处分
【答案】:B
【解析】:本题考察行政处罚种类知识点。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、暂扣/吊销许可证、行政拘留等。选项A查封场所属于行政强制措施,选项C代履行属于行政强制执行,选项D记过属于行政处分(针对公务员的内部纪律处罚),均不属于行政处罚。故正确答案为B。
2、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策能力
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。按照罗伯特.卡茨管理者技能理论,管理者技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大技能。A项正确,技术性技能指的是对某项活动,尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。B项正确,人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作,以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确,概念性技能是指以整体视角看待团体的能力。这种能力包括:认识到组织中各个部门是相互依赖的,并且任何一个部门所发生的变化会影响到其他所有部门;这种认识还可以扩展到单个企业与整个行业之间、单个企业与整个社区之间,以及单个企业与国家这个大背景所具有的政治、社会和经济力量之间的种种联系。如果管理者能够认清这些关系,并且分辨出各情境中的决定性因素,他就能够采取有利于组织整体利益的方式行事。D项错误,管理者基本技能不包括决策技能。故本题选D。
3、上司交给你的一项工作,通常你在完成工作之后,什么时间向上司汇报:
A.交给我尽管放心,做好了很正常
B.做好后尽快汇报
C.找机会集中在一起向上司汇报
D.上司问的时候汇报
【答案】:B
【解析】本题考查管理知识。上司交给我工作,是对我的工作能力的认可和赏识,我们在汇报工作的时候一定要注重时效性,在工作完成后及时尽快报告给上司,以免延误后续工作的进行。及时汇报也可以让领导在最快的时间内知道我的工作的进展情况,如果出现偏差可以及时纠正,如果顺利完成可以得到领导对自己的工作能力的进一步认可。故本题选B。;
4、下列句子中没有歧义的一项是()
A.他走了一个多钟头了。
B.这辆自行车没有锁。
C.几个学校的领导来参加了会议。
D.我看见张原扶着一位老人走下车来,手里提着一个黑色皮包。
【答案】:D
【解析】:本题考察歧义句辨析知识点。A项‘走了’可理解为‘离开’或‘行走了一段时间’,存在歧义;B项‘没有锁’可指‘未安装锁具’或‘未上锁’,表意不明;C项‘几个’修饰‘学校’还是‘领导’不明确,存在歧义;D项‘手里提着皮包’的主语明确为张原,无歧义,故正确答案为D。
5、以下哪项不属于财政政策中的自动稳定器?
A.累进所得税制度
B.政府转移支付
C.政府购买支出
D.农产品价格支持政策
【答案】:C
【解析】:本题考察自动稳定器的定义与识别。自动稳定器是财政制度本身自动调节经济波动的机制,无需政府主动干预,典型例子包括累进所得税(收入越高税率越高,抑制经济过热)和转移支付(如失业救济,经济下行时自动增加支出)。选项C“政府购买支出”属于相机抉择的财政政策(需政府主动调整支出规模),不属于自动稳定器;选项D“农产品价格支持政策”虽非典型自动稳定器,但核心考点是区分自动稳定器与相机抉择政策,政府购买显然是后者。因此正确答案为C。
6、2017年以干支纪年法计算是丁酉年年,根据十二生肖排列的顺序的鸡年,则根据干支纪年法和十二生肖的排列顺序,2020年是()年。
A.戊戌狗
B.已亥猪
C.庚子鼠
D.壬丑牛
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。甲、乙、丙、丁、戊、已、庚、辛、壬、癸共有十天干;子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、酉、戌、亥共有十二地支。A项错误,根据天干地支纪年法,戊戌狗年应为2018年。选项与题意不符。B项错误,根据天干地支纪年法,己亥猪年应为2019年。选项与题意不符。C项正确,根据天干地支纪年法,2020年应为庚子鼠年。选项符合题意。D项错误,根据天干地支纪年法,没有壬丑年,只有乙丑,丁丑,己丑,辛丑,癸丑共5种。选项与题意不符。故本题选C。
7、中国人民银行在公开市场操作中主要通过以下哪种方式调节货币供应量?
A.买卖国债
B.调整存款准备金率
C.调整再贴现利率
D.窗口指导商业银行
【答案】:A
【解析】:本题考察货币政策工具的操作方式。**正确答案为A**。公开市场操作
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