- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广西柳州市事业单位公开考试招聘工作人员1111人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文办理的核心部分是()。
A.批办
B.登记
C.承办
D.校对
【答案】:C
【解析】公文办理分为收文办理和发文办理,承办都是核心环节。在收文办理中,承办是指对公文的阅读、贯彻执行与办理,只有经过承办,公文才能产生切实效用。在发文办理中,承办指起草公文,它是发文办理的起点,起草质量直接关系到发文的质量和效用。批办是对收文应如何办理所作的批示,登记是对公文中的信息和处理情况进行记录,校对是对公文文稿、校样等进行核对校正,它们虽然也是公文办理的重要环节,但并非核心部分。所以公文办理的核心部分是承办。
2、行政管理体制和机构改革
A.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
B.是政治体制改革的客观需要
C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
D.是完善社会主义市场经济体制的重要内容
【答案】:A
【解析】行政管理体制和机构改革是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要制度建设和创新。上层建筑需要适应经济基础的发展,行政管理体制和机构属于上层建筑范畴,通过改革能让其与经济基础相匹配,促进经济社会发展。它也是政治体制改革的客观需要,政治体制改革包含行政管理体制和机构改革等方面,进行改革有利于优化政治体制,提升治理能力。同时它是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键,通过改革能明确政府职能定位,优化管理流程和方式,提高行政效率和服务质量。而且它还是完善社会主义市场经济体制的重要内容,良好的行政管理体制和机构能为市场经济创造稳定、公平、有序的环境,保障市场经济健康运行。
3、请示和报告属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.收文
【答案】:A
【解析】公文按照行文方向分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文;报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,二者都是下级向上级行文,所以属于上行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。收文是指本机关收到的来自外部的文件,它不是从行文方向角度的分类。因此该题正确答案是上行文。
4、下列不属于指挥性公文的是()。
A.嘉奖令
B.任免性决定
C.管理性细则
D.指示性批复
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性公文。所以不属于指挥性公文的是管理性细则。
5、例如XX市公安局发布的《关于XX市中心城区高峰时段桥隧错峰通行工作措施》已正式施行,某交警依据该措施对张某开具了罚单,张某()。
A.可以对该文件进行行政复议
B.可以对该交警提起行政复议
C.可以对开具罚单的行为提起行政复议
D.以上都错
【答案】:C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。某交警依据XX市公安局发布的文件对张某开具罚单,该文件属于抽象行政行为,抽象行政行为不能单独申请行政复议,所以不能对该文件进行行政复议。行政复议的对象是行政主体作出的具体行政行为,而不是对作出具体行政行为的工作人员个人提起,所以不能对该交警提起行政复议。交警开具罚单的行为属于具体行政行为,若张某认为该行为侵犯其合法权益,是可以对开具罚单的行为提起行政复议的。
6、马克思主义是一个博大精深的科学理论体系,其理论基础是()
A.剩余价值学说
B.马克思主义政治经济学
C.马克思主义哲学
D.科学社会主义
【答案】:C
【解析】马克思主义理论体系中,马克思主义哲学是理论基础,它为其他部分提供世界观和方法论指导。剩余价值学说是政治经济学重要内容,政治经济学是主要内容,科学社会主义是核心,所以选马克思主义哲学。
7、4,4,9,29,119,()。
A.569
B.579
C.589
D.599
【答案】:D
【解析】4等于4乘以1再加0,9等
您可能关注的文档
- 2026广西桂林航天工业学院公开招聘高层次人才10人备考题库有答案详解.docx
- 2026广西柳州市融安县公安局招聘警务辅助人员50人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西来宾市直属机关遴选和选调公务员备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广西来宾市接待办公室招聘编外人员3人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 人工智能工程师岗位技能测试与职业发展规划含答案.docx
- 交通行业HR面试题及答案详述.docx
- 九江市2026届高三(一模)数学试卷(含答案解析).pdf
- 2026年塑料行业绿色生产政策支持措施研究.docx
- 2026年塑料行业绿色生产政策支持报告.docx
最近下载
- 2025年高考数学大题突破培优专题03 立体几何(6大题型)(解析版).docx VIP
- 中石化机泵维修钳工高级复习试题及答案.doc
- 《混凝土结构设计标准》GB T50010-2010(2024年修订).pdf VIP
- 2025年高考数学大题突破培优专题05 圆锥曲线(8大题型)(解析版).docx VIP
- 2025年高考数学大题突破培优专题04 概率与统计(9大题型)(解析版).docx VIP
- (高清版)DB31∕T 1487-2024 国际医疗服务规范.docx VIP
- 2025年漳州市长泰县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2023注册安全工程师《化工安全》考点精编 .pdf VIP
- 福建师范大学《高等数学》2019-2020学年第二学学期期末试卷及答案.pdf VIP
- 品牌建设实施方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)