2026新疆兵团遴选和选调公务员114人备考题库及完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于河南
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2026新疆兵团遴选和选调公务员114人备考题库及完整答案详解.docx

2026新疆兵团遴选和选调公务员114人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一名驴友在长白山徒步时迷失了方向,发现树干一面长有苔藓,另一面没有苔藓。请问长有苔藓的那一面朝向是()。

A.东

B.北

C.西

D.南

【答案】:B

【解析】本题可根据苔藓生长所需的环境条件,结合长白山所处地理环境及不同方向光照情况来判断长苔藓一面的朝向。苔藓植物属于喜阴植物,喜欢生长在阴暗潮湿的地方。长白山位于北半球北温带地区,太阳直射点终年在其南面,这就导致山的南面能接受到更多的阳光照射,相对比较干燥;而山的北面由于阳光照射较少,较为阴暗潮湿,更符合苔藓生长所需的环境。所以树干长苔藓的一面通常朝向北方。

2、在特定的社会经济关系基础及其所表现的利益关系基础上,社会成员通过社会公共权力确认和保障其权利并实现其利益的一种社会关系,其本质是政治关系,包括政治利益、()、政治权力三种基本关系。

A.政治信仰

B.政治观念

C.政治思想

D.政治权利

【答案】:D

【解析】本题考查对特定社会关系所包含基本关系的理解。解题关键在于明确该社会关系中除政治利益和政治权力外的另一种基本关系。在特定社会经济关系及其表现的利益关系基础上,社会成员借助社会公共权力确认和保障自身权力并实现利益的这种社会关系,本质为政治关系,它包含三种基本关系,即政治利益、政治权利和政治权力。政治利益体现了社会成员在政治层面的利益诉求;政治权力是对政治资源的掌控和支配能力;政治权利则是社会成员依据法律规定所享有的参与国家政治生活的权利,这三者共同构成了政治关系的基本内容。而政治信仰是指个人对特定政治理论、政治理想或政治理念的坚信和追求;政治观念是指人们对社会政治现象的看法和态度;政治思想是社会成员在政治思考中所形成的观点、想法和见解,它们都不属于构成这种政治关系的基本关系范畴。所以答案为政治权利。

3、有效制约和监督权力的关键是()。

A.限制政府权力,规范政府行为

B.建立健全制约和监督机制

C.发扬民主,健全法制

D.规范政府权力运作,打造阳光政府

【答案】:B

【解析】有效制约和监督权力的关键在于建立健全制约和监督机制。这是因为权力失去监督和制约就容易被滥用,进而产生腐败等问题。而只有构建起一套完善的制约和监督机制,才能使权力在正确的轨道上运行。限制政府权力、规范政府行为是监督权力的一部分表现,但并非关键所在。发扬民主、健全法制是保障权力正确行使的重要方面,但它们需要通过具体的制约和监督机制来落实。规范政府权力运作、打造阳光政府是监督权力的具体目标和举措,同样离不开健全的制约和监督机制。所以,从根本上来说,建立健全制约和监督机制是有效制约和监督权力的关键。

4、在法律的运行过程中,法律解释不可或缺。法律解释是对法律法规条文作出的说明,依据解释主体和解释效力的不同,可分为正式解释和非正式解释。下列属于非正式解释的法律解释是()。

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.学理解释

【答案】:D

【解析】法律解释根据解释主体和解释效力的不同分为正式解释和非正式解释。正式解释是指由特定的国家机关、官员或其他有解释权的人对法律作出的具有法律上约束力的解释,包括立法解释、司法解释和行政解释。立法解释是立法机关对法律条文的解释;司法解释是司法机关对法律适用的解释;行政解释是行政机关对有关法律法规如何具体应用的问题所作的解释,它们都具有法律约束力。而非正式解释,通常也叫学理解释,一般是指由学者或其他个人及组织对法律规定所作的不具有法律约束力的解释,其作用主要是帮助人们理解法律,但不具有强制执行力。所以本题应选学理解释。

5、公文的结束用语主要表现为期请语和结束语,下列不属于公文结束用语的是()。

A.特此通知

B.经同意,现提出以下意见

C.请核准

D.当否,请审批

【答案】:B

【解析】公文结束用语是公文结尾处使用的具有固定格式和特定含义的语句,通常用于表达期请、总结、强调等意图。“特此通知”是告知性公文常见的结束语,用于正式告知相关事项已传达完毕;“请核准”表达希望对方批准,是典型的期请语;“当否,请审批”用于请求上级对自己所提事项进行审查批准,也是期请语。而“经同意,现提出以下意见”是用于引出正文内容,表明意见产生的前提,并非用于结束公文表述的用语,所以它不属于公文结束用语。

6、能够敏锐察觉事物规律,并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于()。

A.理论型人才

B.发现型人才

C.再现型人才

D.组织型人才

【答案】:B

【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建;再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能;

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