2026年高级会计师考试题库200道(有一套).docxVIP

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2026年高级会计师考试题库200道(有一套).docx

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列关于零基预算的说法中,正确的是()。

A.以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施编制预算

B.不考虑以往期间的费用项目和费用数额,以零为起点,根据实际需要编制预算

C.预算编制工作量小,成本较低,适用于稳定经营的企业

D.适用于业务量波动较大的企业,能随业务量变化自动调整预算额

【答案】:B

解析:本题考察零基预算的核心特点。零基预算的定义是“不依赖历史数据,以零为起点,根据实际需求逐项审议预算项目”,故B正确。A选项描述的是增量预算的特征(以基期为基础调整);C选项错误,零基预算因需全面重新评估项目,工作量大、成本高;D选项是弹性预算的适用场景(能适应业务量波动)。

2、下列各项中,属于COSO内部控制框架中控制活动要素的是()。

A.内部审计部门对采购流程的定期审计

B.企业制定的《财务报告编制与披露管理制度》

C.人力资源部门对员工的背景调查

D.董事会对战略目标的审批

【答案】:B

解析:本题考察COSO内部控制框架中控制活动要素。控制活动是企业为确保管理层指令得以执行的政策和程序,包括授权、审批、核对、复核等。选项B《财务报告编制与披露管理制度》属于规范财务报告流程的政策文件,是典型的控制活动;选项A属于监控要素中的内部审计;选项C属于控制环境中的人力资源政策;选项D属于控制环境中的治理层监督活动。

3、下列关于预算编制方法的表述中,正确的是()

A.零基预算法以历史期实际费用水平为基础,结合预算期业务量调整

B.滚动预算法能够保持预算的连续性和完整性,适用于市场环境多变的企业

C.弹性预算法主要用于成本控制,固定预算法适用于业务量稳定的企业

D.固定预算法是根据预算期内正常、可实现的某一业务量水平编制的预算

【答案】:B

解析:本题考察预算编制方法的特点与适用场景。零基预算法不依赖历史数据,一切从零开始,A选项描述的是增量预算特征,错误;滚动预算通过持续滚动调整,能保持预算动态适应性,适用于市场多变环境,B选项正确;固定预算法适用于业务量稳定的场景,弹性预算法适用于业务量波动大的场景,C选项混淆了两者适用范围,错误;D选项描述的是弹性预算法的定义,固定预算法基于单一业务量水平编制,错误。

4、下列关于企业合并中商誉减值测试的表述,正确的是?

A.商誉应每年进行减值测试,且必须单独进行

B.商誉减值损失一经计提,在以后会计期间可以转回

C.商誉减值测试应结合与其相关的资产组或资产组组合进行

D.商誉减值测试时需优先考虑内部产生的商誉对减值的影响

【答案】:C

解析:本题考察企业合并中商誉减值测试的规范。商誉无法独立产生现金流量,减值测试时需结合与其相关的资产组或资产组组合进行(选项C正确)。选项A错误,商誉只有在存在减值迹象时才需测试,并非每年必须单独测试;选项B错误,商誉减值损失一经计提不得转回;选项D错误,商誉仅产生于企业合并,内部产生的商誉不确认,无需考虑其减值影响。

5、下列各项中,属于内部控制中“不相容职务分离控制”的是()。

A.企业对重大投资项目实行集体决策审批制度

B.出纳人员不得兼任会计档案保管工作

C.企业建立预算编制、执行、考核的闭环控制制度

D.采购业务需经过请购、审批、采购、验收、付款全流程控制

【答案】:B

解析:本题考察内部控制的控制活动类型。正确答案为B。分析:不相容职务分离控制要求分离相互制约的职务,如“管钱”与“管账”分离。选项B中出纳(管资金)与会计档案保管(管账务)属于不相容职务,符合分离控制;选项A属于授权审批控制;选项C属于预算控制;选项D属于采购业务流程控制,均不属于不相容职务分离控制。

6、杜邦分析体系中,净资产收益率(ROE)的核心驱动因素不包括以下哪项?

A.销售净利率

B.总资产周转率

C.权益乘数

D.资产负债率

【答案】:D

解析:本题考察杜邦分析体系的核心公式。杜邦分析中ROE=销售净利率×总资产周转率×权益乘数,其中权益乘数反映企业资本结构(权益乘数=1/(1-资产负债率)),但资产负债率本身并非ROE的直接驱动因素。A、B、C均为ROE的核心驱动因素,D为干扰项。

7、某企业2023年税后净营业利润为800万元,平均资本占用为3000万元,加权平均资本成本为12%,假设无其他调整项,则该企业2023年的经济增加值(EVA)为()万元。

A.440

B.480

C.500

D.560

【答案】:A

解析:本题考察经济增加值(EVA)的计算公式。经济增加值=税后净营业利润-平均资本占用×加权平均资本成本。代入数据:800-3000×12%=800-36

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