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2025河南农商银行系统社会招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.河南农商银行系统在哪些地区设有分支机构？()

A.河南省

B.河南省、山西省

C.河南省、湖北省

D.河南省、北京市

2.2.下列哪项不是河南农商银行系统的核心业务？()

A.个人存款业务

B.信用卡业务

C.企业贷款业务

D.农村金融业务

3.3.河南农商银行系统的企业文化核心理念是什么？()

A.服务至上，稳健经营

B.勤奋敬业，追求卓越

C.诚信为本，客户至上

D.责任担当，创新发展

4.4.河南农商银行系统的官方网站是？()

A.

B.

C.

D.

5.5.河南农商银行系统员工的着装要求是什么？()

A.休闲装

B.正式西装

C.运动装

D.工作服

6.6.河南农商银行系统的内部培训主要针对哪些方面？()

A.业务知识

B.法律法规

C.技术技能

D.以上都是

7.7.河南农商银行系统员工的加班费按照什么标准支付？()

A.按工作时间计算

B.按工作性质计算

C.按工作时间或工作性质计算，取其较高者

D.无特殊规定

8.8.河南农商银行系统的员工晋升通道主要有哪些？()

A.管理通道

B.技术通道

C.专业通道

D.以上都是

9.9.河南农商银行系统对员工的职业操守有哪些要求？()

A.诚信守法

B.客户至上

C.团结协作

D.以上都是

10.10.河南农商银行系统的企业愿景是什么？()

A.成为客户首选的银行

B.成为客户信赖的伙伴

C.成为客户满意的银行

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.河南农商银行系统在推动业务发展过程中，重视以下几个方面：()

A.技术创新

B.客户需求

C.风险管理

D.市场竞争

12.2.以下哪些属于河南农商银行系统的社会责任？()

A.支持地方经济发展

B.保护消费者权益

C.维护社会稳定

D.贡献税收

13.3.河南农商银行系统在员工培训中强调以下哪些能力？()

A.专业知识

B.团队协作

C.沟通能力

D.解决问题能力

14.4.以下哪些行为可能构成河南农商银行系统员工职业道德风险？()

A.泄露客户信息

B.侵占客户资金

C.接受不正当利益

D.超越职权操作

15.5.河南农商银行系统在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.风险评估

B.风险监控

C.风险预防

D.风险转移

三、填空题(共5题)

16.河南农商银行系统的宗旨是服务‘三农’、服务‘小微’、服务社区，具体体现在支持河南经济社会发展中，重点支持以下领域：

17.河南农商银行系统在内部控制方面建立了完善的制度体系，包括但不限于以下方面：

18.河南农商银行系统的企业文化核心理念是：

19.河南农商银行系统的愿景是：

20.河南农商银行系统员工的培训体系包括以下内容：

四、判断题(共5题)

21.河南农商银行系统在业务拓展过程中，始终坚持服务地方经济的原则。()

A.正确B.错误

22.河南农商银行系统的内部控制制度是为了提高员工的工作效率。()

A.正确B.错误

23.河南农商银行系统的员工晋升完全基于个人业绩。()

A.正确B.错误

24.河南农商银行系统的企业文化强调员工个人主义。()

A.正确B.错误

25.河南农商银行系统的风险管理体系是静态的，不需要根据市场变化进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍河南农商银行系统的组织架构。

27.河南农商银行系统在支持地方经济发展方面有哪些具体措施？

28.河南农商银行系统如何保障客户信息的安全和隐私？

29.河南农商银行系统如何促进员工的职业发展和个人成长？

30.河南农商银行系统在风险管理方面有哪些特点和优势？

2025河南农商银行系统社会招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】河南农商银行系统主要在河南省内设有分支机构，其他选项所述地区并非其主要服务范围。

2.【答案】B

【解析】信用卡业务虽然是银行业务之一，但在河南农商