- 0
- 0
- 约3.48万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一家在多个国家开展经营业务且实行分散决策的公司是()。
A.全球公司
B.跨国公司
C.多国公司
D.无边界组织
【答案】:B
【解析】该题考查对不同类型公司组织形式特点的理解。全球公司强调的是在全球范围内进行资源配置和生产经营,通常是通过集中决策来协调全球业务,以实现规模经济和范围经济,与题目中实施分散决策不符。跨国公司主要是指在多个国家开展业务,通过对外直接投资等方式在国外设立子公司或分支机构,但跨国公司并不一定意味着会实施分散决策,其决策模式可能较为多样化。多国公司是指在多个国家从事经营活动,并赋予各个国家的子公司较大的自主权,实施分散决策,各个子公司可以根据当地市场的需求和特点,自主制定经营策略,这与题目中“在多个国家有经营业务,并实施分散决策”的描述相符。无边界组织是一种新型的组织形态,它打破了传统组织的边界,如垂直边界、水平边界、外部边界等,强调信息的自由流动和组织的灵活性,与题目所描述的公司在多个国家经营业务并实施分散决策的特征不相关。综上,正确答案是多国公司。
2、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则,以下关于《宪法》的说法不正确的是()。
A.宪法约束的是公民的所有行为
B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背
C.法院不能直接以宪法为依据审理案件
D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格
【答案】:A
【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,它是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则。宪法并不约束公民的所有行为,它主要规定国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务等根本性问题,对公民行为的约束是基本层面的,而不是涵盖所有行为,公民的很多行为是由其他法律法规进行规范和调整。任何普通法律法规都不得与宪法规范和原则相违背,这体现了宪法的最高权威性。宪法是其他法律的立法基础和依据,普通法律是宪法的具体化,若普通法律与宪法相抵触则无效。在我国,法院一般不能直接以宪法为依据审理案件。宪法具有原则性和抽象性,通常需要通过普通法律将宪法的原则和精神具体化,法院审理案件主要依据具体的法律法规。宪法制定和修改程序比其他法律更严格。这是为了保证宪法的稳定性和权威性,维护国家根本制度和根本任务的稳定。综上所述,“宪法约束的是公民的所有行为”这一说法不正确。
3、甲多次为寻求精神刺激,在公共场所拦截、追逐并殴打他人,且情节恶劣。甲的行为构成()。
A.聚众斗殴罪
B.故意伤害罪
C.寻衅滋事罪
D.违反治安管理处罚条例的行为
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件以及违反治安管理处罚条例的行为特征,结合题目中甲的行为表现来进行分析判断。-聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。其显著特征是多人相互斗殴,通常具有一定的组织性和聚众性。而题目中仅表明甲多次在公共场所实施拦截、追逐并殴打他人的行为,未体现出聚众斗殴所要求的纠集众人成帮结伙互相殴斗的情形,因此该行为不构成聚众斗殴罪。-故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。该罪一般有明确的伤害对象和伤害故意,通常是基于特定的矛盾或纠纷而实施的伤害行为。但题目中强调甲是多次寻求精神刺激而实施的行为,并非基于特定原因针对特定对象实施故意伤害,所以其行为不构成故意伤害罪。-寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。其主观方面通常是出于寻求精神刺激、耍威风等不正当动机,客观方面表现为随意殴打他人、追逐、拦截他人等行为。本题中甲多次寻求精神刺激,在公共场所拦截、追逐并殴打他人,情节恶劣,符合寻衅滋事罪的构成要件,因此甲的行为构成寻衅滋事罪。-违反治安管理处罚条例的行为一般是情节相对较轻,尚未构成犯罪的违法行为。而题目中明确表述甲的行为“情节恶劣”,根据《中华人民共和国刑法》的规定,这种情形已达到犯罪的标准,应按照犯罪来处理,而不是简单的违反治安管理处罚条例的行为。综上,甲的行为构成寻衅滋事罪。
4、为充分发挥职能作用,切实维护节日市场价格秩序,保持重要商品市场和价格稳定,保障群众基本生活,积极营造平稳有序的消费环境,A市政府近日印发通知,对本市市场价格监管工作进行全面安排部署。A市政府对市场价格进行监督,体现了其()的职能。
A.维护国家长治久安
B.组织社会主义文化建设
C.提供社会公共服务
D.组织社会主义经济建设
【答案】:D
【解析】政府具有维护国家长治久安、组织社会主义文化建设、提供社会公共服务、组织社会主义经济
您可能关注的文档
- 2026海南农村商业银行信息科技条线工作人员社会招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波市北仑区王家溪口公墓招聘财务人员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江嘉兴南洋职业技术学院教职人员招聘12人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江丽水市招聘专业化人才37人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南郑州新郑双语学校招聘12人备考题库及参考答案详解.docx
- 美团吉祥物袋鼠团团设计方案.pptx
- 光伏电池、组件生产企业零碳工厂建设参考指南.docx
- 【硕远咨询】2025年中国半导体设备市场行业研究报告.docx
- 力诚食品2023年温室气体排放核查报告.docx
- 2024岐黄文化国际论坛:黄帝内经浮刺法套针治疼痛研究成果.pptx
- 2024岐黄文化国际论坛:各老中医脾胃系病症辨治思路解读.pptx
- 2025中国能源研究会年会专题研讨会能源行业人工智能创新发展大会:新型电力系统数字工程研究与实践-CIM与CIM拓展篇.pptx
- 2026零碳工厂建设方案.pdf
- 脑机接口“沙海淘金”——脑机接口的研发、市场与展望_医药魔方202601.pdf
- 汽车行业零碳工厂建设方案-Aisi.docx
- 【全球半导体行业】中国半导体设备进口追踪报告.docx
- 2024岐黄文化国际论坛:干燥综合征的中医综合治疗.pptx
- GATE M西岸梦中心介绍.pdf
- 2024岐黄文化国际论坛:大学生中医药健康文化素养提升策略研究.pptx
- 2024岐黄文化国际论坛:交叉电项针在疑难性脑病呼吸机脱机困难中的应用.pptx
最近下载
- 变电站设备基础施工方案.docx VIP
- 基因组学(第4版)全套PPT课件.pptx
- 2025年中国车用按摩枕数据监测研究报告.docx
- VEICH伟创AC200CS变频器使用说明书.pdf
- 2025年春考运输技能考试题及答案.doc VIP
- 钢铁厂废水处理技术方案.docx VIP
- 解析拟南芥GUI基因:RCC1家族成员对生长发育的分子调控机理.docx VIP
- 深度解析(2026)《GB 2635-1992烤烟》.pptx VIP
- 支部委员会班子2025年组织生活会对照检查(发言)材料.docx VIP
- NB∕T 14003.2-2016 -页岩气 压裂液 第2部分:降阻剂性能指标及测试方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)