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- 2026-02-04 发布于四川
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企业招聘代理合同协议2026年规范
本合同由以下双方于2026年年月日在地点签订:
甲方(委托方):[甲方公司法定全称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[甲方公司注册地址]
联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系人电话]
电子邮箱:[甲方联系人邮箱]
乙方(招聘方):[乙方公司法定全称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[乙方公司注册地址]
联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系人电话]
电子邮箱:[乙方联系人邮箱]
鉴于甲方需要招聘[招聘职位名称]若干名,乙方具备相关的招聘服务能力和资源,双方经友好协商,就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜,达成如下协议:
第一条招聘代理服务内容
1.1甲方委托乙方招聘[招聘职位名称]共计[招聘人数]名,工作地点位于[工作地点]。
1.2乙方提供的服务内容包括:
(1)根据甲方提供的职位描述和任职资格要求,在[招聘渠道]等渠道发布招聘信息;
(2)对收到的简历进行筛选,向甲方推荐符合基本要求的候选人;
(3)协调安排甲乙双方共同面试候选人;
(4)对甲方确定的拟录用候选人进行背景调查(具体范围由双方另行约定);
(5)向甲方推荐最终候选人,并提供相关推荐资料;
(6)协助甲方与候选人进行薪酬谈判。
第二条服务费用与支付方式
2.1服务费用标准:本合同项下的招聘代理服务费用采用[按成功招聘人数收费/按职位等级收费/固定费用/混合模式]方式执行。
(1)若采用按成功招聘人数收费方式,每成功招聘一名符合甲方要求的员工,甲方需向乙方支付人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]元整)作为服务费;
(2)若采用按职位等级收费方式,[具体职位等级]的职位服务费为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]元整),[具体职位等级]的职位服务费为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]元整),以此类推;
(3)若采用固定费用方式,无论招聘结果如何,甲方需向乙方支付固定服务费人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]元整);
(4)若采用混合模式,具体收费方式为[详细说明]。
2.2费用构成:上述服务费用[包含/不包含]税费,如包含,税费由[甲方/乙方]承担。
2.3支付方式:甲方应采用[银行转账/支票/现金]方式向乙方支付服务费用。
2.4付款时间:
(1)若采用按成功招聘人数收费方式,在候选人正式入职后[具体天数]日内,甲方支付该候选人对应的服务费;
(2)若采用按职位等级收费方式,在合同签订后[具体天数]日内,甲方支付全部服务费;
(3)若采用固定费用方式,在合同签订后[具体天数]日内,甲方支付[具体比例]%的服务费,剩余[具体比例]%的服务费在招聘任务完成[具体条件]后[具体天数]日内支付;
(4)若采用混合模式,具体支付方式为[详细说明]。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
(1)及时向乙方提供清晰、完整的招聘职位信息,包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇范围、绩效考核标准等;
(2)积极配合乙方开展招聘工作,及时审阅乙方推荐的候选人资料,并在[具体时间]内反馈面试意见;
(3)对乙方推荐的候选人进行面试,并最终决定是否录用;
(4)按照本合同约定,及时足额支付服务费用;
(5)对乙方提供的招聘信息,包括但不限于职位描述、公司名称、薪资待遇等敏感信息负有保密义务,未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露;
(6)确保其提供的招聘信息真实、合法,如有虚假信息导致乙方产生损失,甲方应承担赔偿责任。
3.2乙方的权利与义务:
(1)根据甲方提供的招聘需求,利用自身资源和专业能力,积极开展招聘工作,并确保招聘过程的专业性和效率;
(2)严格按照甲方要求的职位标准和条件,认真筛选简历,向甲方推荐高质量、符合条件的候选人;
(3)负责安排甲乙双方对候选人的面试,并做好面试协调工作;
(4)根据甲方要求,对拟录用候选人进行背景调查,并将调查结果书面提供给甲方;
(5)向甲方推荐最终候选人,并提供详细的候选人推荐报告;
(6)对甲方提供的招聘信息、公司名称、薪资待遇等敏感信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;
(7)维护甲方的企业形象和声誉,不得发布任何有损甲方利益的言论;
(8)定期向甲方汇报招聘进展情况,接受甲方的监督和指导。
第四条保密条款
4.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息(以
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