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- 2026-02-04 发布于河南
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2026新疆双河国投运营集团有限公司财务人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪一类人违反治安管理可以从轻、减轻处罚()。
A.又聋又哑的人
B.不满十四周岁的人
C.间歇性精神病人在精神正常的时候
D.醉酒的人
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,又聋又哑的人或者盲人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。所以违反治安管理可以从轻、减轻处罚的是又聋又哑的人。
2、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求,对于已经处于尊重需要层次的人来说,虽然可以增加收入,但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性,侧重于丰富工作内容,它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关,对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段,它主要是营造一种不安全的氛围,促使员工为了保住工作而努力,这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰,不仅不会产生正向激励效果,还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任,意味着对员工工作能力和成就的高度认可,同时也提升了员工在组织中的地位和声誉,正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求,能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望,所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。
3、某地产公司不服工商管理部门作出的罚款30万元行政处罚,下列关于该行政处罚听证的相关说法,不正确的是()。
A.工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利
B.地产公司不必承担组织听证的相关费用
C.该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出
D.工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定,行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定的,应当告知当事人有要求听证的权利,因此工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利,相关表述正确。当事人不承担行政机关组织听证的费用,所以地产公司不必承担组织听证的相关费用,此说法无误。当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出,而非在处罚发出之日起五日内提出,所以“该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出”表述错误。听证由行政机关指定的非本案调查人员主持,故工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证,该说法正确。因此答案为该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出。
4、一生仅绘制兰、竹、石,且自称“四时不谢之兰,百节长青之竹,万古不败之石,千秋不变之人”的清代文人画家()。
A.郑板桥
B.高岑
C.齐白石
D.黄慎
【答案】:A
【解析】该题主要考查对清代文人画家及其作品风格和代表言论的了解。有一位清代文人画家一生只画兰、竹、石,还自称“四时不谢之兰,百节长青之竹,万古不败之石,千秋不变之人”。郑板桥是清代书画家、文学家,他一生的绘画题材多为兰、竹、石,与题目描述相契合。高岑是清代画家,但他并非以只画兰、竹、石著称。齐白石是近现代中国绘画大师,并非清代文人画家,且他的绘画题材广泛,以画虾等著称。黄慎是清代著名画家,擅人物、山水、花鸟,并非主要画兰、竹、石。综上,答案是郑板桥。
5、在预算的实际执行过程及年终的决算中,人们把()视为一种理想的财政平衡的标志。
A.结余
B.略有赤字
C.略有结余
D.财政收支平衡
【答案】:C
【解析】财政平衡指的是全部财政收入和全部财政支出在数量上大致相等,而并非部分财政收支大致相等。坚持财政当年收支平衡、略有结余是我国长期以来财政工作遵循的一个原则,也是衡量财政收支状况好坏的一项重要标志,这符合量入为出的理念。在实际执行过程中,略有结余属于最为理想的财政平衡状态。
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