- 0
- 0
- 约3.57万字
- 约 53页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广西新发展交通集团有限公司数字化岗社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
【答案】:C
【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力和对组织的全面了解。案例中企业让学企业管理专业的小李在一年中先后到3个车间的基层岗位工作,符合工作轮换的定义。打击报复通常是指组织或个人出于恶意,对他人进行不合理的惩罚或不公正对待,案例中并没有体现出企业这样做是出于恶意报复。拓展训练一般是通过专门设计的具有挑战性的活动和项目,来培养员工的团队合作、沟通能力等特定技能和素质,与题干中员工在不同基层岗位工作的情况不同。入职教育主要是在新员工入职初期,为其提供关于公司的基本信息、规章制度、业务流程等方面的培训,重点是帮助员工了解公司和适应工作环境,而不是像题干中那样进行岗位的轮换。所以企业的这一做法属于工作轮换。
2、明代黄凤池辑有《梅竹兰菊四谱》,此后梅、兰、竹、菊被称为“四君子”。人们常以“四君子”寓意人的品德高尚,其中竹所代表的是()。
A.劳动模范
B.名臣贤相
C.谦谦君子
D.世外隐士
【答案】:C
【解析】这道题考查对“四君子”中竹所代表寓意的知识掌握。在中国传统文化中,梅、兰、竹、菊被称为“四君子”,它们各自代表着不同的美好品德和象征意义。竹,其茎有节,中空有虚怀若谷之意,且它无论生长环境如何都能直立向上,具有刚正不阿、谦逊的品质,常被用来代表谦谦君子。而劳动模范是在劳动工作中表现突出、做出卓越贡献的一类人,与竹的寓意并无直接关联;名臣贤相主要侧重于在政治领域有卓越才能和功绩的官员,这和竹所象征的品德特点不相符;世外隐士往往强调远离尘世、隐居山林的生活态度和形象,也并非竹所代表的寓意。所以正确答案为谦谦君子。
3、下列犯罪中,应当认为在中国领域内犯罪的是()。
A.甲乘坐外国轮船从中国港口出发,当行至公海时实施犯罪
B.乙乘坐外国轮船前往中国,在公海上失手致中国公民落水身亡
C.丙乘坐外国轮船前往中国,在公海上与同行的旅客斗殴致其重伤,该旅客进入中国医院后经抢救无效死亡
D.丁在其本国境内打猎,致正在该国旅游的中国公民死亡
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第六条规定,凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。凡在中华人民共和国船舶或航空器内犯罪的,也适用本法。犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。犯罪行为和结果均发生在公海上,不属于我国领域内。犯罪行为不在我国,但犯罪结果发生在我国领域内,属于在我国领域内犯罪。犯罪行为和结果发生在他国境内,不属于在我国境内犯罪。
4、高血压病人营养治疗原则中最重要的是()。
A.减少热量摄入
B.减少脂肪摄入
C.限盐
D.多吃鱼和大豆
【答案】:C
【解析】高血压病人的营养治疗需综合考虑多方面因素。减少热量摄入可一定程度控制体重,利于血压管理,但不是最重要的原则。减少脂肪摄入,能降低血液中脂质含量,减轻血管负担,对高血压防治有帮助,不过并非最关键。多吃鱼和大豆可提供优质蛋白质等营养,对健康有益,同样不是核心要点。而盐的摄入与高血压关系紧密,过量的盐会使体内钠离子增多,导致水钠潴留,增加血容量,进而升高血压。因此,高血压病人营养治疗原则中最重要的是限制盐的摄入。
5、事业单位岗位分为三种类别,其中不包括()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.高层次人才岗位
【答案】:D
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,高层次人才岗位并不在这三种岗位类别之中,所以答案是高层次人才岗位。
6、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激
您可能关注的文档
- 2026广西来宾市象州县第四幼儿园招聘幼儿园教师岗位见习生2人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西来宾市直属机关遴选和选调公务员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广西来宾市忻城县政务服务和大数据发展局招聘编外聘用人员2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广西壮族自治区计量检测研究院招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区社科联招聘编外人员2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区区直事业单位统一招聘650人备考题库有答案详解.docx
- 2026广西南宁市马山县人民法院招聘聘用制人员1人备考题库精编答案详解.docx
- 2021家具设计师岗位技能标准.docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (2).docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx
- 能源开采行业市场前景及投资研究报告:国内用电结构,电力需求增长引擎.pdf
- 人工智能行业市场前景及投资研究报告:具身智能产业发展,软硬件迭代加速,人形机器人规模突破.pdf
- 三峡旅游-市场前景及投资研究报告-省际游轮业务,迎接成长新纪元.pdf
- 通信行业2026年投资策略分析报告:算力升维,星座织网.pdf
- 水泥行业市场前景及投资研究报告:优质现金流资产,反内卷趋势,盈利改善预期.pdf
- 兴福电子-市场前景及投资研究报告-湿电子化学品龙头,受益存储需求提升.pdf
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:设备招投标,设备拐点向上趋势,医疗科技蓬勃发展.pdf
- 长芯博创-市场前景及投资研究报告-光电互连综合提供商,谷歌算力扩容受益.pdf
- 中国汽研-市场前景及投资研究报告-中国汽车标准做大做强.pdf
- 智谱-市场前景及投资研究报告-深耕AI大模型领域,各场景落地,拓展业务边界.pdf
最近下载
- 浙江省执业医师注册健康体检表(新).docx VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及参考答案详解1套.docx VIP
- (苏教版)数学二年级上册寒假作业 ——2025年秋季版,30 份题组.pdf
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解1套.docx VIP
- 中国非遗文化傩戏介绍.ppt VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人考试笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2004年江苏省泰州市中考数学试卷【中考数学试题,含答案】.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 江苏省泰州市2025年数学中考试卷(附参考答案) .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)