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- 2026-02-04 发布于河南
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2026年金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)面向毕业生招聘教师47人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于计划特点的是()。
A.针对性
B.预览性
C.约束性
D.以上都是
【答案】:D
【解析】计划通常具有针对性,它是依据特定的目标、问题或情境制定的,针对性要求计划要契合实际情况,聚焦特定的任务或问题,明确具体的行动方向和目标。计划也具有前瞻性,是对未来行动的规划与安排,在制定时会考虑未来可能出现的情况和发展趋势,提前做好准备和部署。同时计划还具有约束性,它对相关人员和部门具有一定的规范和限制作用,确保行动按照预定的方向和步骤进行,以实现预期目标。所以选项中所描述的特点均是计划所具备的。
2、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励,属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素,与工作本身的内容和性质相关,能够激发员工的工作热情和积极性,带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善,属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
3、在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是()关系。
A.正比
B.反比
C.随机
D.不确定
【答案】:B
【解析】在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度与管理层次之间存在着特定的数量关系。管理幅度指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。管理层次则是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当组织规模一定时,若扩大管理幅度,意味着主管人员能直接管理更多的下属,那么为了覆盖整个组织,所需设置的管理层次就会相应减少;反之,若缩小管理幅度,主管人员管理的下属数量变少,为了实现对整个组织的管理,就需要增加管理层次。所以管理幅度和管理层次之间是反比关系。
4、管理的二重性是指()。
A.艺术性与科学性
B.生产力与生产关系
C.自然属性与社会属性
D.社会制度和生产关系
【答案】:C
【解析】管理具有二重性,即自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力和社会化大生产相联系的属性;管理的社会属性是指管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系和社会制度相联系的属性。而艺术性与科学性是管理的特性,但并非二重性;生产力与生产关系不能准确表述管理的二重性;社会制度和生产关系也不符合管理二重性的定义。所以正确答案是自然属性与社会属性。
5、风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。
A.余某瞅准时机投资某新型电池制造公司,并取得其25%的股份
B.某外地老板听说房价还会涨,于是在杭州市中心购买了三套精装修房子
C.老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子女赡养负担
D.小宋将积蓄交给某“信得过”的朋友发放高利贷,利息率高达10%
【答案】:A
【解析】风险投资的定义要点:①主体是职业金融家;②投资的对象是企业。第一点情况正确,由“瞅准时机”可知,有一人应为职业金融家,且其投资流向是新型的电池制造公司,该公司具有巨大潜力,成长空间大,符合定义。第二点情况错误,投资的对象不是企业。第三、四点情况错误,主体都不是职业金融家,且投资的对象也都不是企业。
6、2020年6月,教育部会同国家市场监管总局等联合印发《校园食品安全守护行动方案(2020―2022年)》。该方案要求各地全面落实()供餐单位食品安全主体责任以及学校食品安全()负责制,切实强化监管力度,治理突出问题,加强校园食品安全社会共治工作。
A.校外校长(园长)
B.校内校长(园长)
C.校外食堂经营人
D.校内食堂经营人
【答案】:A
【解析】《校园食品安全守护行动方案(2020-2022年)》明确要求,各地需要全面落实校外供餐单位的食品安全主体责任。这是因为校外供餐单位作为食品供应的源头之一,对其食品安全主体责任的落实能够从源头上保障校园食品的安全。同时,学校需要落实食品安全校长(园长)负责制,校长(园长)作为学校的主要负责人,对学校食品安全负总责,能够有效地统
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