2026年高级会计师考试题库200道及参考答案一套.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据COSO内部控制框架，下列属于‘控制活动’要素的是（）

A.风险评估机制

B.职责分离

C.治理结构设计

D.信息系统建设

【答案】：B

解析：本题考察COSO内部控制五要素的内容。控制活动是确保管理层指令得以执行的政策程序，包括授权审批、职责分离（B选项）、实物控制等。A选项属于风险评估要素；C选项属于控制环境要素；D选项属于信息与沟通要素。

2、下列指标中，属于平衡计分卡（BSC）“客户维度”的关键绩效指标是？

A.员工人均培训时长

B.产品市场份额

C.财务投资回报率

D.生产设备完好率

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡（BSC）的四个维度及其指标归属。客户维度核心关注客户满意度、市场份额、客户保留率等指标。选项A“员工人均培训时长”属于“学习与成长维度”（人才培养）；选项C“财务投资回报率”属于“财务维度”；选项D“生产设备完好率”属于“内部流程维度”（运营效率）。因此正确答案为B，产品市场份额直接反映客户维度的市场表现。

3、在企业并购中，下列关于混合支付方式的表述，正确的是（）。

A.混合支付方式无法平衡并购双方利益诉求

B.现金支付比例过高会增加并购方的现金流压力

C.股权支付方式下并购方需立即支付大量现金

D.混合支付仅适用于大型并购且并购方资金充裕的情况

【答案】：B

解析：本题考察并购支付方式的特点。正确答案为B。分析：混合支付方式可结合现金、股权等多种形式，能平衡并购双方利益（选项A错误）；现金支付需即时支付现金，会增加并购方现金流压力（选项B正确）；股权支付无需立即支付现金，可减轻并购方现金流负担（选项C错误）；混合支付适用于多数并购场景，与并购方资金充裕程度无直接关联（选项D错误）。

4、下列关于零基预算法的表述中，正确的是（）。

A.以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平调整确定预算

B.不考虑以往期间的费用项目和费用水平，以零为起点编制预算

C.适用于业务量稳定的企业，预算编制工作量较小

D.预算编制过程复杂，耗时较长，仅适用于企业初创期

【答案】：B

解析：本题考察全面预算管理中零基预算法的知识点。A选项描述的是增量预算法的特点（以基期为基础调整）；C选项中“业务量稳定”的企业更适合固定预算（或增量预算），零基预算适用于业务量波动较大、预算项目变动频繁的情况，且编制工作量大；D选项“仅适用于企业初创期”表述错误，零基预算适用于战略调整、业务结构变化大的企业，并非仅初创期使用。因此正确答案为B。

5、某企业2023年税后净营业利润为500万元，平均资本占用为2000万元，加权平均资本成本为10%，则该企业2023年的经济增加值（EVA）为（）万元。

A.300

B.200

C.500

D.700

【答案】：A

解析：本题考察经济增加值（EVA）的计算知识点。正确答案为A。EVA的计算公式为：税后净营业利润-资本成本，其中资本成本=平均资本占用×加权平均资本成本。代入数据：500-2000×10%=500-200=300（万元）。选项B错误（仅计算了资本成本，未考虑税后净营业利润）；选项C错误（直接以税后净营业利润作为EVA，未扣除资本成本）；选项D错误（错误加回资本成本或进行其他无效计算）。

6、平衡计分卡（BSC）中，哪一维度主要关注企业如何为客户创造价值并获得市场认可？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡（BSC）的四个维度。财务维度关注企业经营成果（如利润、投资回报率）；客户维度聚焦客户满意度、市场份额、客户保留率等，直接反映企业为客户创造价值的能力，B正确；内部流程维度关注内部运营效率（如生产周期、质量合格率）；学习与成长维度关注员工技能、创新能力、信息系统建设等长期发展能力。A、C、D均不符合“为客户创造价值”的描述，故错误。

7、甲公司2022年通过非同一控制下企业合并取得乙公司，支付对价2000万元，乙公司可辨认净资产公允价值为1800万元，甲公司确认商誉200万元。2023年12月31日，甲公司对包含商誉的资产组进行减值测试，确定该资产组的可收回金额为1900万元，该资产组的账面价值为2100万元（其中可辨认净资产账面价值1700万元，商誉200万元）。则甲公司2023年应确认的商誉减值损失为（）。

A.100万元

B.200万元

C.0万元

D.150万元

【答案】：B

解析：本题考察商誉减值测试与会计处理。根据《企业会计准则第8号-资产减值》，包含商誉的资产组减值测试时，应先将资产组可收回金额与账面价值