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2026浙江宁波市鄞州区国有资产管理中心编外人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理来源于（）。注：本题题目已是符合要求的表达，无需改写，因此直接呈现原题目。

A.社会化生产

B.工业化生产

C.封建社会

D.社会共同劳动

【答案】：D

【解析】管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物，它来源于社会共同劳动。社会化生产是一种大规模的生产组织形式，管理虽是其重要组成部分，但并非管理的源头。工业化生产是社会化生产的特定阶段，同样不是管理的根源。封建社会是人类社会发展的一个阶段，管理在封建社会之前就已存在。所以正确答案是社会共同劳动。

2、通常应标注签发负责人姓名的文件是（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】：A

【解析】应标识签发负责人姓名的文件一般是上行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，由于要反映下级机关的情况和请求，为了保证文件的严肃性和责任的明确性，通常需要标识签发负责人姓名，以便上级机关了解责任归属。而平行文是同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文；下行文是上级机关对所属下级机关的发文；越级行文是仅限于上行文，即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。平行文和下行文一般不需要标识签发负责人姓名，越级行文本身也是上行文的一种特殊情况，关键还是因为是上行文所以才需标识签发负责人姓名，核心是上行文这个类型。所以答案是上行文。

3、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.10；30

D.15；20

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。

4、公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性。下列语句中表述正确规范的是（）。

A.要勤俭节约，避免不必要的浪费

B.我们要抢占市场经济发展的战略制高点

C.在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动

D.—些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索

【答案】：B

【解析】首先来看第一句话“要勤俭节约，避免不必要的浪费”，此表述语义重复，“不必要的浪费”其实就是不应该出现的浪费，“避免”本身就意味着不去做不必要的事，说“避免不必要的浪费”就如同说要避免没必要的没必要，不够精炼规范。接着是“我们要抢占市场经济发展的战略制高点”，这是一种明确且具有积极意义的表达，清晰地传达了在市场经济竞争中要占据有利位置的意图，符合公文准确、简洁、规范的要求，表述合理。再看“在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动”，“立体交叉式”这种表述比较模糊，在公文中应避免使用这种让人难以确切理解其含义的词汇，它不能清晰准确地说明谈心活动的具体方式。最后“一些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索”，此表述虽然指出了问题，但在公文中如此直白地描述负面现象不符合公文客观、严肃、规范的风格，应更委婉、准确地表达问题。综上，正确规范的表述是我们要抢占市场经济发展的战略制高点。

5、甲捡到一只母山羊饲养起来，并在良种站花钱为母山羊配种，此后母山羊生了两只小山羊，后来失主乙找甲要山羊，正确的处理是（）

A.失主无权要回山羊

B.大小山羊全归还失主，失主付给甲饲养费和配种费

C.母山羊归还失主，小山羊归甲

D.大小山羊归失主，失主付给甲配种费，但不付饲养费

【答案】：B

【解析】甲捡到的山羊属失主所有，其生的小山羊也归失主。甲饲养及配种付出成本，失主应支付饲养费和配种费，所以大小山羊全归还失主，失主付给甲饲养费和配种费。

6、下列文种中，属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的是（）。

A.意见

B.纪要

C.请示

D.议案

【答案】：D

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以正确答案是议案。

7、地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门包庇环境违法行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，主要负责人应当引咎辞职。

A.警告或者记过处分

B.记过或者记大过处分

C.记过，记大过或者降