- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026浙江农林大学面向海内外招聘学院院长5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列自然灾害中,属于地质灾害的是()。
A.长江中下游地区的洪涝
B.东南沿海地区的台风
C.云南地区的地震
D.华北地区的春旱
【答案】:C
【解析】该题主要考查对自然灾害类型的判断,需明确地质灾害的概念,并分析各选项所涉及灾害的类型。地质灾害是指在自然或者人为因素的作用下形成的,对人类生命财产造成损失、对环境造成破坏的地质作用或地质现象,主要包括地震、滑坡、泥石流、崩塌、地面塌陷等。长江中下游地区的洪涝是因降水持续时间长、降水量大,排水不畅等原因,导致江河湖水泛滥而形成的灾害,属于气象灾害。东南沿海地区的台风是发生在热带海洋上的强烈气旋,带来狂风、暴雨等天气,属于气象灾害。云南地区的地震是地壳运动引起的地球内部能量突然释放,造成地面震动的现象,属于地质灾害。华北地区的春旱是由于春季气温回升快,蒸发量大,而降水少,导致土壤缺水的现象,属于气象灾害。综上,答案应选描述云南地区地震的选项。
2、韬光养晦:锋芒()
A.欲盖弥彰:真相
B.雪泥鸿爪:痕迹
C.芝兰玉树:人才
D.鸿稀鳞绝:音信
【答案】:A
【解析】“韬光养晦”的意思是隐藏自己的才能和锋芒,不向外显露;“欲盖弥彰”是指想要掩盖坏事的真相,结果反而使坏事更加明显地暴露出来。雪泥鸿爪用来比喻往事遗留的痕迹。芝兰玉树比喻有出息的子弟。鸿稀鳞绝比喻音信极少。所以得出相应答案。
3、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
4、资本主义经济发展中,资本集中的直接后果是()
A.社会总资本急剧增加;
B.社会就业率明显提高;
C.个别资本规模迅速扩大;
D.绝对剩余价值总量快速增长
【答案】:C
【解析】资本集中是把许多小资本合并成大资本。其直接后果就是个别资本规模迅速扩大,而不是社会总资本急剧增加、社会就业率明显提高、绝对剩余价值总量快速增长。
5、甲于深夜撬门进入乙家意图实施盗窃,却不料乙在家门上方安装了防卫装置,甲被该装置击中头部受伤,住院10日,产生医疗费1000元。乙的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,来判断乙的行为构成何种防卫。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在本题中,甲深夜撬门进入乙家的行为已经属于正在进行的不法侵害,并非不法侵害尚未发生,所以乙的行为不属于事先防卫。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。而本题中确实存在甲撬门进入乙家欲行盗窃这一实际的不法侵害,并非乙主观认识错误误以为有侵害,因此乙的行为不属于假想防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙在家门上方安装防卫装置是针对正在进行的盗窃行为,该装置只是击打甲头部致其受伤入院,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以乙的行为不属于防卫过当。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。本题中,甲深夜撬门进入乙家欲行盗窃,乙家安装的防卫装置对正在进行的不法侵害起到了制止作用,符合正当防卫的构成要件,乙的行为构成正当防卫。综上,乙的行为构成正当防卫。
6、在日常生活中,鸡蛋通常不宜用水冲洗干净后再存放,原因是洗干净的鸡蛋()。
A.易被细菌侵入变质
B.易变软
C.易破裂
D.不易被煮熟
【答案】:A
【解析】本题考查生活常识。鸡蛋外壳有许多小孔,在鸡蛋表面有一层白霜,它能够封闭蛋壳上的气孔,阻止细菌侵入鸡蛋内部。用水冲洗鸡蛋,会破坏这层白霜,使得鸡蛋的气孔失去保护屏障,细菌更容易进入鸡蛋内部,从而导致鸡蛋变质。而鸡蛋洗干净后并不会使其变软、破裂或者不易被煮熟。因此,洗干净的鸡蛋易被细菌侵入变质。
7、以下表述中,符合凯恩斯主义经济思想的是:
A.利息率是决定储蓄的主
您可能关注的文档
- 2026浙江绍兴市柯桥区稽山书院招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)及答案详解参考.docx
- 2026浙江杭州市广播电视监测中心招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江嘉兴海宁智能制造岗位专场招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南郑州大学影视创研中心招聘3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026河南信阳市市直机关遴选公务员9人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年安全制度管理汇编内容.docx
- 2025年建筑集团公司安全生产奖惩制度汇编(6篇范文).docx
- 2025年律师管理制度简述题(4篇).docx
- 2025年烧结及保障区球团链篦机岗位安全操作规程注意事项(30篇).docx
最近下载
- MySQL数据库项目化教程课件 3.项目一-任务3-表的操作与管理.pptx VIP
- 22G101图集常用点解读课件.pptx VIP
- MySQL数据库项目化教程课件 6.项目二-任务3-多表查询.pptx VIP
- 老年肺炎临床诊断与治疗专家共识2025解读.pptx
- 康复医学考试题及答案.doc VIP
- 进阶练03 被动语态(模拟好题100道)(解析版).docx VIP
- MySQL数据库原理与应用项目化教程课件-数据库的创建与管理.pptx VIP
- JCT 60018-2023 现浇混凝土养护技术规范.pdf VIP
- 破界与跃迁:AIGC技术浪潮下体育媒体人才培养的创新路径.pdf VIP
- MySQL数据库项目化教程课件 5.项目二-任务2-单表查询.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)