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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江西省国有资本运营控股集团有限公司第一批招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于计划工作的认识,错误的是()。
A.计划是预测与构想,即预先进行的行动安排
B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C.计划职能是参谋部门的特有使命
D.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续
【答案】:C
【解析】计划工作是对未来活动进行预先的行动安排、对要达到的目标及途径进行预先规定,并且决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。而计划职能并非参谋部门的特有使命,组织内的各个管理层次和部门都需要进行计划工作,它是管理的基本职能之一,涉及到组织整体的方向和资源配置等多方面,不局限于参谋部门。所以认识错误的表述是计划职能是参谋部门的特有使命。
2、今年以来,市委坚持“配好班子出生产力”的指导思想,对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整,共调整干部610人,占企业全部领导干部总数的一定比例。该开头采用的方式是()。
A.目的式
B.概述式
C.缘由式
D.寒暄式
【答案】:B
【解析】文段开篇直接概述了市委今年以来对全市国有大中型企业领导班子进行考核调整这一主要事件,包括调整企业数量、调整干部人数等具体情况。这种开头方式是直接对事情进行概括性描述,属于概述式。目的式开头通常会强调做某事的目的,如“为了……”;缘由式开头一般是阐述事情发生的原因;寒暄式开头常用于日常交流,有一些问候、拉近距离的话语,这些在文段开头均未体现。所以该开头采用的方式是概述式。
3、老师对小文表示,“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。”这种评价属于()。
A.前置评价
B.及时评价
C.量化评价
D.质化评价
【答案】:D
【解析】该题是在判断老师对小文的评价属于哪种类型。前置评价是在教学活动开始之前进行的评价,目的是了解学生的准备情况等,老师对小文的评价并非在教学活动开始前,所以不是前置评价。及时评价是在教学过程中及时给予的反馈评价,题干未表明是在教学过程中这一特定时间点进行的评价,所以不是及时评价。量化评价是采用数学方法收集和处理数据资料,用一定的数量来表示评价对象的特征,而老师对小文的评价是用文字描述其特点,并非用数量表示,所以不是量化评价。质化评价是对评价对象进行广泛细致的描述,强调对评价对象的质性分析,老师对小文的评价用文字描述了小文文静、学习认真、能独立思考、语言表达能力强等特点,属于质化评价。因此答案是质化评价。
4、针对工作中的关键问题阐述自身见解与处理方式,以供上级机关决策参考,这属于()。
A.呈报的意见
B.批转的意见
C.呈转的意见
D.转发的意见
【答案】:A
【解析】呈报的意见是下级机关就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考。批转的意见是上级机关对下级机关报送的意见作出的批示并转发。呈转的意见是职能部门就开展和推动某项工作提出初步设想和打算,呈送领导机关审定后,由领导机关批转更大范围的有关方面执行。转发的意见是转发上级或不相隶属机关的意见。所以就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法供上级机关决策参考属于呈报的意见。
5、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是()
A.规范性文件
B.领导指导性文件
C.陈述呈请性文件
D.证明性文件
【答案】:C
【解析】用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件属于陈述呈请性文件。规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,具有法定效力和规范体式,与汇报工作、请求批准等功能不相关;领导指导性文件主要是领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章等指导、布置工作的文件,并非专门用于汇报和请求等;证明性文件是对某些事实或情况起到证明作用的文件,不符合题目描述的用途。所以答案是陈述呈请性文件。
6、“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。”诗人用拟人手法告诉我们的哲理是:
A.实践是认识的来源
B.实践是获得知识的唯一途径
C.创新源于人们想象
D.认识是不断向前发展的
【答案】:A
【解析】“春江水暖鸭先知”,鸭子通过在水中的实践感知到水暖。这体现实践是认识的来源。获得知识途径多样,创新源于实践,题干未体现认识发展,所以选实践是认识的来源这一哲理。
7、某国有保险公司的工作人员张某,故意指使他人虚报保险事故,并由自己亲自理赔骗取保险金20万元与他人私分。张某构成()。
A.保险诈骗罪
B.虚假理赔罪
C.贪污罪
D.职务侵占罪
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第一百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理
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