- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 47页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西吉安吉州区兴泰科技股份有限公司向社会招募就业见习人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、据国际民航组织统计,世界民航定期班机失事最多的年份为1966年,每亿客公里死亡0.44人,近年下降至0.04人。按每百万次飞行发生的有人员死亡的空难事故次数计算,1991年是1.7次,1999年降到1次以下,2000年再次下降到0.85次。全球每天有超过三百万人乘坐民用飞机安全飞行,飞行已经成为或者将要成为世界上绝大多数地区人们长途旅行的主要方式,乘飞机出行也越来越安全。以下各项如果为真,哪项最不能支持上述结论?()
A.各大航率公司越来越注意对机组人员的安全培训
B.避免“机鸟互撞”的技术与措施日臻完善
C.虽然飞机坠毁很可怕,但从统计数据上讲,驾车仍然要危险得多
D.近年来,飞机事故中“死里逃生”的几率提高了
【答案】:C
【解析】文段得出的结论是:乘飞机出行越来越安全。有一个选项比较了驾车和乘飞机的危险性,指出驾车比乘飞机危险,但这只是比较了二者的危险性,并不能说明乘飞机越来越安全,因而削弱了结论,当选。另外有两个选项,分别从机组人员的素质和技术进步的角度说明飞机越来越安全了。还有一个选项提到“飞机事故中‘死里逃生’的几率提高了”,这说明乘客生命安全保障提高了,则乘飞机出行也越来越安全。
2、比如你自己,过去未尝不知道莫扎特的特色,但你对他并没有发生真正的共鸣;感之不深,自然爱之不切了;爱之不切,弹出来自然不够味儿;而越是不够味儿,越是引不起你的兴趣,如此下去,你对一个作家的了解当然无从深入。由此可推出()。
A.只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣
B.感之越深,自然爱之越切
C.爱之越切,弹出来当然也就够味儿
D.弹出来的越是够味儿,你就会越有兴趣
【答案】:A
【解析】第一点正确,本题结论为“对一个作家没有真正的共鸣,了解就无从深入”,“只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣”是结论的“逆否命题”,可以推出,当选。其余几点错误,分别是本题的“否命题”,由题目无法推出。
3、根据《民法典》规定,自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所,经常居所与住所不一致的,()视为住所。
A.身份证居所
B.临时居所
C.经常居所
D.户籍地
【答案】:C
【解析】《民法典》规定自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所,当经常居所与住所不一致时,经常居所视为住所。选项中身份证居所说法不准确,并非法定概念;临时居所不具备成为住所的法定条件;户籍地就是登记的住所,但本题强调不一致时的情况所以不能选。所以当经常居所和住所不同时,应将经常居所视为住所。
4、行政发展的重要途径是()。
A.行政改革
B.职能转变
C.观念转变
D.技术创新
【答案】:A
【解析】行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善行政绩效并实现自我发展的过程。行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的重要途径,通过改革可以解决行政体系中存在的问题,推动行政系统不断优化和发展。职能转变主要侧重于行政职能内容和范围的调整;观念转变是行政发展中的一个重要方面,但它本身不能直接等同于发展途径;技术创新是推动行政发展的一种手段,而非重要途径。所以本题正确答案是行政改革。
5、下列行政公文中,规定性程度最高的是()。
A.决定
B.公告
C.通告
D.批复
【答案】:A
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,具有权威性和规定性,规定性程度较高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是告知信息,规定性不是其主要特点。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,规定性有一定范围限制。批复是答复下级机关的请示事项,主要是对请示的回应,规定性程度不如决定。所以规定性程度最高的是决定。
6、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。
A.没有按职设岗
B.行政机关自身具有扩张性
C.政府职能扩张的表现
D.人治结果
【答案】:D
【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府
您可能关注的文档
- 2026江西安源路桥集团有限公司外聘人员招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘劳务外包1人备考题库(一)附答案详解.docx
- 2026江西南昌市青云谱实验学校招聘派遣制教师4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘工作人员11人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年医院灭菌员工作计划范文.docx
- 人工智能背景下商业银行网点服务的优化策略研究.docx
- 高一英语阅读理解.docx
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘工作人员11人备考题库及参考答案详解.docx
- 人工智能对绿色金融普惠度影响的实证检验.docx
- 2026年医院灭菌员工作计划模版.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘工作人员11人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年医院灭菌员年度工作计划.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘工作人员11人备考题库参考答案详解.docx
- 人工智能技术驱动下的数字普惠金融治理机制研究:以首贷客户激励为例.docx
- 人工智能技术与道地中药材品种选育探究.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 【基恩士】LR-W500(C) 使用说明书 (简体中文).pdf VIP
- 2026年抖音达人内衣泳衣类目准入考试题库及答案.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料.docx VIP
- 人教版高中数学必修第二册第八章微专题3二面角的常见求法学案.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人考试备考题库附答案解析.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人备考考试题库及答案解析.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人考试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2026福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司正式员工招聘5人备考考试试题及答案解析.docx VIP
- 复合铜箔生产基地、薄膜金属化研发试验中心项目报告表.pdf VIP
- 小嘀人脸识别智能锁R5-产品说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)