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2026年安全管理体系认证要求及参考答案解析

一、单选题（每题1分，共20题）

1.根据ISO45001:2026标准，组织应如何确定其职业健康安全（OHS）风险的边界？

A.仅包括直接接触危险源的员工

B.涵盖所有利益相关方，包括承包方和访客

C.仅限于生产车间区域

D.由最高管理者自行决定

2.ISO45001:2026标准中，“领导作用”章节强调了什么核心要求？

A.仅要求高层管理者签署文件

B.需要全员参与决策过程

C.最高管理者必须具备OHS专业资质

D.应定期评审OHS方针

3.在风险评估过程中，ISO45001:2026标准推荐使用哪种方法？

A.仅依赖历史事故数据

B.结合风险矩阵和危害识别

C.仅进行定性分析

D.必须使用定量计算

4.组织如何证明其“应急准备”符合ISO45001:2026要求？

A.提交应急预案文件即可

B.通过演练记录和评审报告

C.仅需每年检查一次应急设备

D.由外部审核员决定有效性

5.ISO45001:2026标准要求组织如何处理不适用条款？

A.必须完全删除不适用条款

B.记录不适用原因并持续评审

C.由认证机构决定是否适用

D.无需记录不适用情况

6.在“策划”章节中，ISO45001:2026标准强调什么内容？

A.仅制定目标

B.需考虑利益相关方期望

C.不需要资源分配计划

D.仅关注法律法规要求

7.组织如何确保其“运行控制”措施得到有效实施？

A.仅依靠员工自觉遵守

B.通过培训、检查和监督

C.仅在事故发生后调整控制措施

D.由安全部门全权负责

8.ISO45001:2026标准中，“绩效评价”章节的核心目的是什么？

A.仅进行内部审核

B.评估OHS绩效并改进

C.必须提交年度报告

D.由第三方认证机构主导

9.在“改进”章节中，组织应如何处理绩效数据？

A.仅存档备查

B.分析趋势并制定纠正措施

C.仅向管理层汇报

D.无需关联风险评估

10.ISO45001:2026标准要求组织如何管理承包方风险？

A.仅在合同中约定责任

B.实施现场资质审核和监督

C.由承包方自行管理

D.仅进行年度评估

11.组织如何证明其“能力”要求得到满足？

A.仅提供员工培训记录

B.通过岗位描述和绩效评估

C.必须有学历证明

D.由HR部门统一管理

12.ISO45001:2026标准中，“沟通”章节强调什么？

A.仅向员工发布通知

B.需双向互动并记录反馈

C.仅通过公告栏宣传

D.由安全部门单向传达

13.组织如何证明其“监视和测量”活动有效？

A.仅提交检测报告

B.结合数据分析和改进计划

C.仅在必要时测量

D.由外部机构认证

14.ISO45001:2026标准要求组织如何处理变更？

A.仅在重大变更时评估风险

B.实施变更管理流程并记录

C.由技术部门自行决定

D.无需记录变更过程

15.在“内外部审核”中，ISO45001:2026标准强调什么？

A.仅进行首次认证审核

B.需定期复审和风险调整

C.由同一机构持续审核

D.仅由认证员执行

16.组织如何确保“事件调查”的公正性？

A.仅记录直接原因

B.分析根本原因并制定预防措施

C.由部门负责人主导调查

D.无需关联风险评估

17.ISO45001:2026标准中，“利益相关方”如何定义？

A.仅包括员工和客户

B.涵盖所有受影响方

C.仅限监管机构

D.由组织自行确定

18.在“能力、培训和意识”章节中，标准如何要求组织？

A.仅提供通用培训

B.根据岗位需求定制培训

C.无需记录培训效果

D.仅针对管理层培训

19.组织如何证明其“领导作用”得到体现？

A.仅提交管理层会议记录

B.通过OHS方针和资源投入

C.必须有安全标语

D.由员工投票决定

20.ISO45001:2026标准中，“持续改进”如何体现？

A.仅提交年度审核报告

B.通过PDCA循环改进绩效

C.必须增加投入

D.由认证机构评估

二、多选题（每题2分，共10题）

1.ISO45001:2026标准中，“策划”章节包含哪些核心要素？

A.风险评估

B.目标设定

C.资源计划

D.法律法规识别

E.仅关注短期目标

2.组织如何有效实施“运行控制”措施？

A.制定操作规程

B.提供个人防护装备

C.仅依赖技术控制

D.进行定期检查

E.无需培训员工

3.ISO45001:2026标准中，“绩效评价”如何要求组织？

A.收集审核证据

B.分析趋势