- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广东广州市花都区新雅街新雅小学专任教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“夏满芒夏暑相连”这句口诀中的第二个“夏”指的是()。
A.立夏
B.夏至
C.立秋
D.秋分
【答案】:B
【解析】该题考查对二十四节气歌中节气的理解。“夏满芒夏暑相连”这句节气歌包含了立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑六个节气,第二个“夏”对应的是夏至。立夏是该句中第一个“夏”所代表的节气;立秋和秋分并不在“夏满芒夏暑相连”所涉及的节气范围内。所以正确答案是夏至。
2、下列对应错误的是()。
A.风树之悲——因父母去世而悲伤
B.金兰之交——亲如兄弟的友情
C.而立之年——男子40岁
D.弄瓦之喜——生了女孩的喜庆
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对特定文化词语含义的理解。风树之悲出自《韩诗外传》,表示因父母去世而感到悲伤,该对应是正确的。金兰之交指像金石般坚固的交情,寓意亲如兄弟的友情,此对应无误。弄瓦之喜源于《诗经》,是旧时祝贺人家生女孩的说法,对应也是正确的。而立之年出自《论语》,指的是男子三十岁,而非四十岁,四十岁对应的是不惑之年。所以对应错误的是男子三十岁说成男子四十岁这一情况。
3、小林因认为此前工作不尽如人意而辞职,受疫情影响,至今尚未找到合适的新工作,只能暂时居家。小林的这种情况属于()。
A.结构性失业
B.周期性失业
C.摩擦性失业
D.以上均不是
【答案】:C
【解析】该题考查失业类型的判断。首先明确各种失业类型的定义,结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业;周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的;摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业,通常是由劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。题中小林因觉得之前工作不理想辞职,之后因疫情未找到合适新工作暂时待业,是由于工作转换过程中出现的失业情况,符合摩擦性失业的定义,并非结构性失业和周期性失业。所以小林的情况属于摩擦性失业。
4、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】公司营销队伍从3人增至近100人,总经理直管。人员增多致管理幅度太宽,精力有限难以有效管理,使得营销人员散漫且有异议,这是出现问题的主要原因。
5、某电影的导演为甲,主演是乙,剧本作者为丙,制片人是丁,该电影的著作权属于()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
【答案】:D
【解析】电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由制片者享有,但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有署名权,并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。题中制片人是丁,所以该电影的著作权属于丁。
6、小兰购买某公司股票获得500元的投资收益,其收益主要来源于()。
A.股息和银行存款利息
B.股票的票面金额和银行贷款利息
C.股息和股票的金额
D.股利分配和股价上涨带来的差价
【答案】:D
【解析】首先,股票投资收益的来源与银行存款利息无关,股息是指股票投资人定期从股份公司取得的一定收益,它是股票投资收益的来源之一。其次,股票的票面金额会有账面浮动,且需完成差价交易才会形成收益,票面金额本身并非股票投资收益的来源,同时股票投资收益与银行贷款利息无关。再次,股息收入是股票投资收益的来源之一,股票的金额有账面浮动,要完成买卖才形成收益,股票的金额本身不是股票投资收益的来源。最后,股票投资收入包含两部分。一部分是股息收入或者红利收入,即股票持有人作为股东从股份公司取得的利润分配收入,其来源于企业利润,公司有盈利才能够分配股息或者红利。另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价,股票价格会受到公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响。股利分配和股价上涨带来的差价二者构成了购买股票后带来的投资收益。
7、树木:砍伐()
A.汽车:驾驶
B.山泉:流淌
C.酵母:分解
D.石油:开采
【答案】:D
【解析】树木属于自然界且被人类砍伐,石油属于自然界且被人类开采。
8、张三一家在A村承包了耕地,期间张三
您可能关注的文档
- 2026广东广州白云区34所公办中小学招聘各科临聘教师备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026广东广州市越秀区洪桥街道办事处助老员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东广州市荔湾区东沙街环卫站招聘办公室管理员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东广州市番禺交通建设投资集团有限公司市场寻聘下属公司副总经理2人备考题库及答案详解(易错题.docx
- 2026广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026广东广州市天河区同仁学校诚聘初中语文老师备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属朱村实验小学临聘教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 高精度生物传感器芯片表座验证方案.docx
- 高精度生物传感器芯片表座优化方案.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 1586-2012 整体式绝缘接头.docx VIP
- 人教版七年级数学上册期末复习考点清单 专题06几何图形初步(15个考点清单+19种题型解读).pdf VIP
- 热力管道安全评估报告范文(优选11).docx
- 雪铁龙世嘉导航地图升级流程.pdf VIP
- 非物质文化遗产保护与传承中的社区教育模式研究教学研究课题报告.docx
- 东风雪铁龙世嘉车载智云音乐系统(ICC)投放资料之一:推介手册.pdf VIP
- 2025年海兰褐蛋鸡各阶段饲养管理 .pdf VIP
- 人教版九年级上册化学1至7单元综合测试卷(含答案).pdf VIP
- 骨科、麻醉科加速康复围手术期患者慢性病管理专家共识(2025年版) .pdf
- 人教版九年级化学上册:一至六单元测试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)