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- 2026-02-04 发布于河南
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2026年西安市航天中学教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。
A.通告
B.命令
C.决定
D.通报
【答案】:A
【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。
2、对于管理者而言,在做出决策之前应尽可能多地收集信息,从而使决策更为准确。然而,通常情况下我们无法获取决策所需的全部信息。面对这种情形,下列说法最为准确的是()。
A.即使信息不完全,管理者仍然需要作出决策
B.管理者应当放弃决策
C.管理者应当继续收集信息,直到信息完全为止
D.管理者应当尽力设计好执行方案
【答案】:A
【解析】在实际决策过程中,做决策前虽应尽可能收集信息使决策更准确,但往往无法获得决策所需的所有信息。不能因为信息不完全就放弃决策,因为在很多情况下决策具有时效性,业务推进需要及时作出判断和选择,所以放弃决策是不现实的做法。也很难做到继续收集信息直到信息完全,因为一方面可能受限于客观条件无法收集到全部信息,另一方面等待信息完全可能会错过最佳的决策时机。而设计好执行方案是在决策之后的步骤,当前面临的首要问题是在信息不完全的情况下进行决策。所以,即便信息不完全,管理者仍然需要作出决策。
3、函,在公务活动上属于(),在文种上属于()。
A.专用公文;规范性文件
B.通用公文;领导指导性文件
C.专用公文;陈述呈请性文件
D.通用公文;商洽性文件
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中,它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种,所以属于通用公文;从文种类型来看,函主要用于相互商洽工作等,属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
4、下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。
A.决定
B.意见
C.通告
D.决议
【答案】:B
【解析】决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文,具有法定效力。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,在法定公文中,意见是有法定效力的,上级机关的意见对下级机关有一定的指导作用,下级机关需要参照执行,平行机关之间的意见也有一定的参考价值。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,具有法定效力。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,具有法定效力。所以本身不具有法定效力的选项在给出的内容里不存在。
5、决策中的()是达成动态平衡、提升决策质量以及实现决策科学化的保障。
A.系统原则
B.预测原则
C.反馈原则
D.效益原则
【答案】:C
【解析】决策中的反馈原则是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。在决策过程中,由于环境不断变化,各种不确定因素众多,初始决策可能与实际情况存在偏差。反馈原则强调将决策执行过程中的情况和结果及时返回到决策者手中。通过反馈,决策者可以了解决策的实施效果,发现决策中存在的问题和不足,进而根据新的情况对决策进行调整和完善,使决策始终适应不断变化的环境,保持动态平衡,提高决策的质量和科学性。而系统原则侧重于从整体和全局的角度考虑问题,将决策对象视为一个有机的系统;预测原则是在决策前对未来的发展趋势和可能情况进行预估;效益原则关注决策所带来的经济效益和社会效益等。所以本题应选反馈原则。
6、马克思主义政治经济学认为,商品的()是由具体劳动创造的,具有质的不可比较性,且是商品的自然属性。
A.交换价值
B.价值
C.使用价值
D.价格
【答案】:C
【解析】本题可根据具体劳动的作用以及商品各属性的特点来进行分析。在马克思主义政治经济学中,具体劳动是指在一定的具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值,使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。不同商品的使用价值在质上是不同的,例如粮食可以满足人们充饥的需要,衣服可以满足人们保暖、美观的需要,它们的用途和性质各不相同,具有质的不可比较性,同时使用价值是商品的自然属性,它反映的是人与自然之间的物质关系。交换价值表现为一种使用价
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