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2025年人才工作总结

2025年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，紧紧围绕高质量发展首要任务，聚焦“人才引领发展”战略定位，在人才引进、培养、使用、服务等方面实施系统性举措，全年新增各类人才2.3万人，其中高层次人才1200人，技能人才占比提升至38%，人才密度较上年增长4.2个百分点，为区域经济社会发展提供了坚实人才支撑。

在战略规划层面，我们构建了“十四五”人才发展规划中期评估与动态调整机制，将人工智能、生物医药、新能源新材料等10个重点产业领域作为人才政策倾斜方向，出台《重点产业人才需求指引》，发布急需紧缺人才目录468个岗位。建立“