2026年中国联通合规专员合规管理热点问题解答.docxVIP

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2026年中国联通合规专员合规管理热点问题解答

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题目：根据《中国联通合规管理体系建设实施细则（2026版）》，合规专员在发现重大合规风险时，应首先采取的措施是？

A.直接向上级领导汇报

B.先进行内部调查核实

C.立即暂停相关业务操作

D.向外部监管机构报告

2.题目：中国联通在处理用户个人信息时，若涉及跨境传输，必须符合以下哪项法律法规的要求？

A.《中华人民共和国网络安全法》

B.《个人信息保护法》

C.《数据安全法》

D.《反不正当竞争法》

3.题目：某联通员工利用职务便利，非法获取客户通信数据并出售给第三方，该行为违反了以下哪项合规制度？

A.《员工行为准则》

B.《数据安全管理制度》

C.《反商业贿赂规定》

D.《知识产权保护条例》

4.题目：中国联通在招标采购过程中，若发现某供应商存在贿赂行为，合规专员应如何处理？

A.直接与该供应商协商解决

B.立即终止合同并上报

C.要求财务部门扣留款项

D.向法院提起诉讼

5.题目：根据《合规风险管理程序》，合规专员在制定合规培训计划时，应重点关注以下哪类内容？

A.公司最新的业务政策

B.行业监管动态

C.员工过往违规案例

D.外部法律诉讼结果

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题目：中国联通