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2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。该工厂以张某未严格遵守操作规程为由，部分拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任，因为张某存在过错

B、工厂应当承担全部赔偿责任，因为机器存在安全隐患

C、工厂应当根据张某的过错程度适当减轻赔偿责任

D、工厂应当承担部分赔偿责任，具体比例由法院根据实际情况裁定

答案：D

解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，张某未严格遵守操作规程存在过错，工厂的机器存在安全隐患也存在过错。根据过错责任原则，法院应当根据双方的过错程度确定责任分担比例。A项错误，即使张某存在过错，工厂作为用人单位也应当提供符合安全要求的劳动条件，对损害的发生存在责任。B项错误，工厂并非必然承担全部责任，应当根据双方过错比例确定。C项错误，减轻责任需要根据具体过错程度确定，并非必然减轻。D项正确，法院应当根据双方过错情况裁定责任比例。故选D。

2．某企业通过广告宣传其新产品具有“增强记忆能力”的功效，并承诺购买产品后可免费获得“脑力提升课程”。消费者李某购买后感觉产品效果不明显，要求企业退还部分费用。企业以广告内容为“创意描述”为由拒绝退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、企业可以拒绝退款，因为广告宣传属于创意描述

B、企业应当全额退款，因为其宣传存在虚假成分

C、企业可以部分退款，因为消费者对广告内容理解存在偏差

D、企业应当根据消费者实际损失退款，具体金额由双方协商确定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条，经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。本案中，企业宣传产品具有“增强记忆能力”的功效，属于对商品质量状况的表明，实际效果不明显构成虚假宣传。根据该法第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此，企业应当全额退款，并承担相应的法律责任。A项错误，广告宣传应当真实，创意描述不能成为虚假宣传的借口。C项错误，消费者对广告内容的理解不能成为企业免除责任的理由。D项错误，虚假宣传应当全额赔偿，无需协商确定金额。故选B。

3．某小区业主委员会在未召开业主大会的情况下，擅自决定将小区公共绿地改建成商铺。业主赵某认为该决定违反了《物业管理条例》相关规定，要求业主委员会予以纠正。根据《物业管理条例》相关规定，以下说法正确的是()。

A、业主委员会的决定无效，但需要经过业主大会同意才能纠正

B、业主委员会的决定有效，因为其代表业主利益

C、业主委员会应当重新召开业主大会，就改建方案进行表决

D、业主委员会的决定无效，但可以由街道办事处予以撤销

答案：C

解析：根据《物业管理条例》第十二条，业主委员会的决定应当符合法律、法规的规定，不得损害业主的共同利益。业主委员会作出的决定，涉及业主共同利益的事项，应当提请业主大会讨论决定。本案中，业主委员会在未召开业主大会的情况下，擅自决定将小区公共绿地改建成商铺，违反了该条例的相关规定。因此，业主委员会应当重新召开业主大会，就改建方案进行表决。A项错误，业主委员会的决定违反规定，应当通过业主大会纠正，但并非需要事先获得业主大会同意。B项错误，业主委员会的决定必须符合法律规定，不能以代表业主利益为由违反规定。D项错误，业主委员会的决定无效需要通过业主大会纠正，街道办事处无权直接撤销。故选C。

4．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行了罚款处理。孙某认为该处罚过重，要求公司重新审查。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款，无需经过劳动行政部门批准

B、公司不得对员工进行罚款，因为《劳动法》禁止企业对员工进行经济处罚

C、公司可以对员工进行罚款，但罚款金额不得超过员工当月工资的百分之五十

D、公司应当根据员工过错程度和公司规章制度，重新审查罚款决定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，用人单位违反劳动法律、法规规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以要求有关部门依法处理；劳动者也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。本案中，公司对员工