- 0
- 0
- 约1.75万字
- 约 35页
- 2026-02-04 发布于河北
- 举报
2026浙江丽水莲都区经济技术开发区管理委员会选聘备考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。经调查发现,该工厂未按照规定对机器进行定期维护,存在明显安全隐患。张某的伤情是工厂的过错造成的,根据《民法典》相关规定,工厂应当承担的民事责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:《民法典》第一百七十九条明确规定,民事责任是指民事主体因违反民事法律、违反合同或者不当得利等行为,依法应承担的民事法律后果。本案中,工厂未履行安全保障义务,导致工人受伤,其行为构成违约或侵权。根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。工厂的过错行为直接导致工人受伤,工厂应依法承担民事责任。A项错误,行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而承担的法律责任,本案中工厂的行为不属于行政违法。B项错误,刑事责任是指犯罪行为人因触犯刑法而应承担的法律责任,本案中工厂的行为未达到犯罪程度。D项错误,经济责任不属于《民法典》规定的民事责任类型。故选C。
2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,对一民营书店进行突击检查,并要求书店立即停止销售某批图书。书店负责人认为李某的行为涉嫌违法,要求文化局给予书面解释。根据《行政复议法》相关规定,李某的行为属于()。
A、行政立法行为
B、行政合同行为
C、行政事实行为
D、行政法律行为
答案:C
解析:《行政复议法》第二条将行政复议范围限定为对行政具体行政行为不服的情形。行政事实行为是指行政主体在实施行政管理过程中,基于职权实施的与职权内容不直接相关、不具有法律约束力的行为。李某作为文化局工作人员在执行公务时,对民营书店进行检查并要求停止销售图书,其行为属于行政事实行为。A项错误,行政立法行为是指行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件的行为,本案中李某的行为不属于制定规范性文件。B项错误,行政合同行为是指行政主体与相对人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议行为,本案中李某的行为不属于协议行为。D项错误,行政法律行为是指行政主体实施的具有法律约束力的行为,本案中李某的行为不具有法律约束力。故选C。
3.某村村民张某承包了村集体土地种植果树,后因土地被征用获得补偿款。在分配补偿款时,村委会未经村民会议讨论决定,直接将补偿款按人头平均分配给所有村民。张某认为村委会的行为违反了《村民委员会组织法》,其可以采取的法律途径是()。
A、向人民法院提起行政诉讼
B、向乡级人民政府申请行政复议
C、向县级人民政府申请行政复议
D、向县人民法院提起民事诉讼
答案:A
解析:《村民委员会组织法》第三十八条规定,村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的,村民可以申请人民法院予以撤销。本案中,村委会未经村民会议讨论决定分配土地补偿款,违反了《村民委员会组织法》的相关规定,侵害了村民的合法权益。根据《行政诉讼法》第二条,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起诉讼。张某作为村民,对村委会的违法决定不服,可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项错误,行政复议适用于对行政行为不服的情形,本案中村委会的行为不属于行政行为。C项错误,县级人民政府不是《村民委员会组织法》规定的行政复议机关。D项错误,本案属于行政争议,不属于民事争议。故选A。
4.某公司员工王某在工作中受伤,经鉴定为一级伤残。根据《工伤保险条例》相关规定,王某可以获得的工伤保险待遇包括()。
A、一次性伤残补助金
B、伤残津贴
C、生活护理费
D、一次性工伤医疗补助金
答案:ABC
解析:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残补助金为25个月的本人工资,三级伤残补助金为23个月的本人工资,四级伤残补助金为21个月的本人工资……故选ABC。
5.某小学学生李某在体育课上不慎将球踢中教师赵某,导致赵某受伤。根据《民法典》相关规定,李某及其监护人应当承担的民事责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:《民法典》第一千一百八十八条明确规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其责任。本案中,李某为无民事行为能力人,其在体育课上踢伤教师赵某,其监护人应当承担民事侵权责任。C项正确,《民法典》明确了无民事行为能力人致人损害的侵权责任承担规则。A
您可能关注的文档
- 2026四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘网格员12人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司招聘审计部相关岗位人员2人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026福建福州螺洲生态文化旅游开发有限公司招聘2人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026年怒江州各级事业单位招聘人员(142人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2026西安莲湖区枣园社区卫生服务中心招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市博思睿招聘1人(派遣至海宁市120急救站)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026贵州遵义正安县上半年公开招聘事业单位工作人员65人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026云南玉溪川洋产业发展有限公司招聘1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026宝石花库尔勒医院招聘(6人)备考考试题库及答案解析.docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼中黎族苗族自治县招聘60人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026河北保定雄安人才发展集团实习生招聘5人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026湖北宏泰集团应届高校毕业生春季招聘40人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁学院招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京大学学生就业指导中心助理招聘备考考试题库及答案解析.docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026年铜陵市郊区事业单位统一公开招聘工作人员17名考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年宣城绩溪县事业单位公开招聘工作人员16名备考考试题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃金昌金川区桂林路街道社区卫生服务中心招聘专业技术人员考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版)_可搜索.pdf VIP
- 造价咨询的合理化建议.doc VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- T_FJIOT 0001-2024 低空经济 5G 空中传输专(低空智联) 典型应场景及技术规范.pdf VIP
- (正式版)DB61∕T 1950-2025 《甘薯全生物降解地膜覆盖栽培技术规范》.docx VIP
- YB-T 4385-2013 冶金矿山井巷工程测量规范.pdf
- 公园设计规范.docx VIP
- 教师资格认定申请表(补).doc VIP
- 2024年四川工行校园招聘科技菁英试卷.pdf
- 【优质】造价咨询的合理化建议-word范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)