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- 2026-02-04 发布于河北
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2026四川长虹电源股份有限公司招聘总账主管会计岗位1人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂仓库管理员在盘点库存时,发现一批重要原材料数量明显减少,但无法确定具体原因。经调查,怀疑是内部员工盗窃所致。为保护公司财产,工厂决定对所有员工进行搜身检查。这种做法是否合法?()
A、合法,因为工厂有权保护自身财产
B、合法,因为员工有盗窃嫌疑
C、不合法,侵犯员工人身自由
D、不合法,但可以采取其他调查手段
答案:C
解析:根据法律规定,公民人身自由不受侵犯。除特定情况外,任何组织和个人都不得随意搜查公民身体。工厂在未获得合法授权且无充分证据的情况下对全体员工进行搜身检查,明显侵犯了员工的人身自由。工厂可以通过合法的调查手段如调取监控录像、查看出入记录、询问相关人员等来查找原材料被盗的原因,而不是采取侵犯员工权利的方式。故选C。
2.某公司员工小张在上班期间接到家人电话,因家中突发紧急情况需要立即处理,便向部门主管请示短暂离岗。主管以公司规定为由拒绝,要求小张必须完成当日所有工作任务。对于此事,下列说法正确的是()。
A、公司规定必须严格遵守,小张离岗行为违法
B、公司规定可以理解,但员工特殊困难时应予适当照顾
C、小张请示离岗程序不当,应受到公司处分
D、无论何种情况,员工都可以自行决定离岗
答案:B
解析:根据相关法律规定,劳动者在遇到紧急情况需要暂时离开工作岗位时,应向用人单位请示并获得批准。但用人单位在批准时应考虑员工的实际困难。本案中,小张因家中突发紧急情况需要离岗,已向部门主管请示,主管应结合实际情况予以考虑而非简单拒绝。公司规定是管理员工的依据,但不应成为忽视员工合理需求的借口。用人单位在管理中应当体现人文关怀,平衡管理需要与员工实际困难。故选B。
3.某市公园内,游客老李骑自行车时因车速过快失控撞倒路边栏杆,导致栏杆损坏。公园管理人员要求老李赔偿栏杆维修费用。老李认为公园地面湿滑才是事故原因,拒绝赔偿。对此,下列说法正确的是()。
A、老李骑自行车时未注意安全,应当承担全部责任
B、公园地面湿滑属于公园管理疏忽,老李无需赔偿
C、老李和公园管理方对事故发生均有责任,应分担赔偿
D、因无法确定事故具体原因,双方均不承担赔偿责任
答案:A
解析:根据侵权责任法相关规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。在本案中,老李骑自行车时因车速过快导致失控撞倒栏杆,表明老李存在过错行为。虽然公园地面湿滑可能对事故有一定影响,但老李未注意安全是事故发生的直接原因。根据过错责任原则,老李应当对栏杆损坏承担主要赔偿责任。公园管理方作为公共场所管理者,有保障游客安全的义务,但题目未说明公园存在明显安全隐患,因此不应完全免除老李的赔偿责任。故选A。
4.某企业与其员工签订劳动合同,合同中约定员工在试用期内表现不合格,企业有权随时解除合同且无需支付任何补偿。该约定是否有效?()
A、有效,企业对员工有管理权
B、有效,双方协商一致即可
C、无效,违反劳动合同法相关规定
D、部分有效,解除条件需符合法律规定
答案:C
解析:根据劳动合同法规定,用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件,且需提前通知劳动者。劳动合同中约定随时解除且无需补偿的条款,明显违反了劳动合同法关于试用期内解除合同的规定。该条款属于无效条款,对劳动者不产生法律约束力。用人单位解除劳动合同必须依法定程序和条件进行,不能随意单方面解除。劳动者权益受法律保护,任何损害劳动者合法权益的合同条款均属无效。故选C。
5.某村集体土地被征用后,村民老王获得了一定补偿款。但他认为补偿标准过低,多次向政府部门反映诉求未果,情绪激动下到政府办公楼下静坐示威,阻塞交通。老王的这种行为是否合法?()
A、合法,村民有权表达诉求
B、合法,但方式不当
C、不合法,扰乱公共秩序
D、不合法,但情有可原
答案:C
解析:根据相关法律规定,公民表达诉求可以通过合法途径进行,但不得损害国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益。老王虽然有权就征地补偿问题表达诉求,但采取静坐示威并阻塞交通的方式属于扰乱公共秩序的行为,违反了治安管理处罚法。公民在行使权利时应当遵守法律,选择合法方式表达诉求。政府部门在处理群众诉求时应依法依规,及时回应群众关切,不能简单以方式不当为由否定群众诉求的合理性。但无论诉求是否合理,采取违法手段表达均不可取。故选C。
6.某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏,博物馆方面辩称损坏是自然老化所致。为查明真相,有关部门决定对博物馆工作人员进行询问和资料审查。这种调查方式是否合法?()
A、合法,文物安全无小事
B、合法,博物馆有义务配合调查
C、合法,只要
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