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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广东深圳市龙岗区半导体与集成电路生态促进中心选调事业单位工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于中国古代浪漫主义诗人的是()。
A.李煜
B.李白
C.李贺
D.李商隐
【答案】:A
【解析】本题主要考查对中国古代浪漫主义诗人的了解。浪漫主义是文艺的基本创作方法之一,与现实主义同为文学艺术上的两大主要思潮。作为创作方法,浪漫主义在反映客观现实上侧重于从主观内心世界出发,抒发对理想世界的热烈追求,常用热情奔放的语言、瑰丽的想象和夸张的手法来塑造形象。李白是唐代著名浪漫主义诗人,他的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙,充满浪漫主义色彩,其作品常常运用想象、夸张、比喻等手法抒情,极富想象力和艺术感染力,如《将进酒》《蜀道难》等,展现出浪漫奔放的气质。李贺也是浪漫主义诗人,他的诗作多以神话传说、鬼怪灵异为题材,充满奇幻谲怪的想象,辞采瑰丽,如《李凭箜篌引》《雁门太守行》等,营造出独特而奇幻的浪漫氛围。李商隐的诗歌也具有浪漫主义特征,其作品常常运用象征、暗示等手法,情思委婉,意境朦胧,寄托了复杂而深沉的情感,如《锦瑟》《无题》系列等诗篇,充满了浪漫和神秘的色彩。而李煜是南唐末代君主,他的词多以自身的亡国之痛和人生经历为主题,情感真挚深沉,风格哀婉凄凉,语言自然流畅,多是对现实生活的感慨和抒发,更倾向于现实主义的表达。综上,不属于中国古代浪漫主义诗人的是李煜。
2、管仲说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,若用马斯洛需要层次理论来解释,可理解为()。
A.温饱问题比礼节问题更重要
B.礼节问题比温饱问题更重要
C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求
D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
【答案】:C
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要,一般而言,低层次的需要得到满足后才会追求高层次的需要。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,这与马斯洛需要层次理论中一般来说人们在温饱等生理需求满足后才会产生其他高层次需求的观点相符。前两个说法侧重于比较温饱问题和礼节问题谁更重要,而题干强调的是需求的层次递进关系,并非简单的重要性比较;最后一个说法表述有误,温饱等生理需求得到满足后,人们会有产生高层次需要的可能性,但不是一定会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要。所以应选择一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求这一选项。
3、在公文中,对于公历世纪、年代、年、日、秒等时间的表述一般用()。
A.阿拉伯数字
B.大写汉字
C.小写汉字
D.小写汉字和阿拉伯数字
【答案】:A
【解析】公文中对于公历世纪、年代、年、日、秒的表述通常使用阿拉伯数字。这是公文写作的规范要求,采用阿拉伯数字可以使时间表达更加准确、清晰,避免因使用汉字表达可能产生的歧义,也符合现代文书处理的简洁性和标准化原则。
4、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()
A.只有工作人员本人签字的聘用合同
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
【答案】:A
【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。
5、管理的核心是使他人与自己共同达成既定目标,在此过程中,管理者需对管理效果承担重要责任。具体而言,管理者的首要责任是管理();其次要管理();最后还需管理()。
A.工作和工人;组织;管理者
B.工作和工人;管理者;组织
C.管理者;组织;工作和工人
D.组织;管理者;工作和工人
【答案】:D
【解析】管理者的工作包含多个关键方面。首先要管理工作和工人,这是基础,确保各项工作有序开展,让工人高效完成任务。接着要管理管理者,因为管理者群体的有效运作对组织整体至关重要,他们的决策和执行能力影响着组织的走向。最后要管理组织,从宏观层面把握组织的发展方向、战略规划以及资源配置等。所以答案是先管理工作和工人,再管理管理者,最后管理组织。
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