原创力文档;;;根据公司业务发展需求，确定招聘的岗位、人数及职位要求。;包括姓名、性别、年龄、学历、专业等基本信息。;根据公司规定及岗位特点，确定新员工的试用期长度。;;工作任务完成情况;;;;完成公司培训;;继续深入学习专业知识和技能，提高工作效率和质量，争取在岗位上做出更出色的业绩。;;团队融入程度及表现;是否能清晰、准确地表达自己的观点和意见，并理解他人的想法和需求。;同事反馈;;;问题原因分析及对策制定;专业知识欠缺;;;公司业务拓展，将有更多发展机会；行业不断创新，有机会接触新技术和新模式。;短期目标;
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