- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东汕尾市投资控股有限公司市场化选聘企业经营管理者2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不能作为民事法律关系主体的是()。
A.1岁的小明
B.小明爸爸和朋友开的合伙企业
C.小明叔叔经营的有限责任公司
D.小明的家庭
【答案】:D
【解析】民事法律关系主体是指参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人。在我国,能够作为民事法律关系主体的有自然人、法人和非法人组织等。自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡,1岁的小明作为自然人,自出生时起便具有民事权利能力,能够成为民事法律关系的主体。合伙企业属于非法人组织。非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织,包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等,因此小明爸爸和朋友开的合伙企业可以作为民事法律关系主体。有限责任公司是典型的法人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,小明叔叔经营的有限责任公司属于法人,可以成为民事法律关系主体。家庭是基于婚姻、血缘或收养关系而形成的社会生活单位,它并不属于我国法律规定的民事法律关系主体的范畴,不能以家庭的名义独立享有民事权利和承担民事义务。所以不能作为民事法律关系主体的是小明的家庭。
2、股票是股份公司发给股东作为已投资入股的证书与索取股息的凭票。以下关于股票的描述错误的是()。
A.所有股票都能上市流通
B.购买股票是一项无确定期限的投资
C.股票有价格、能买卖,可以作抵押品
D.股票市场前景暗淡,股价不断下路,称为熊市
【答案】:A
【解析】股票分为流通股和非流通股,并不是所有的股票都能上市流通。有一种股票又称非流通股,它是指中国证券市场上的上市公司中不能在交易市场上自由买卖的股票(包括国家股、国有法人股、内资及外资法人股、发起自然人股等)。
3、提出“需求层次理论”的是()。
A.罗杰斯
B.麦克利兰
C.马斯洛
D.梅奥
【答案】:C
【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一,其主要贡献是提出了“以当事人为中心”的心理治疗方法。麦克利兰提出了成就动机理论,对理解人类的动机和行为有重要意义。梅奥是人际关系学说的创始人,他主持了霍桑实验,发现了工作群体的重要性等一系列人际关系方面的现象。所以提出“需求层次理论”的是马斯洛。
4、事业单位工作人员考核的重点内容是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.人际关系
D.廉洁自律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。工作绩效是工作人员在工作中取得的实际成果和业绩,它直接反映了工作人员对单位的贡献程度,也是衡量其工作能力和工作态度的重要依据。政治表现、人际关系、廉洁自律虽也是考核的重要方面,但并非重点内容。政治表现体现的是政治立场和政治素养;人际关系反映的是与同事、服务对象等的相处情况;廉洁自律强调的是在工作中遵守廉政规定的情况。所以事业单位工作人员考核的重点内容是工作绩效。
5、“罪刑相称,罚当其罪”体现了我国刑法的()。
A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.法律适用一律平等原则
D.公平公正原则
【答案】:B
【解析】该题考查对我国刑法基本原则的理解。罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,强调犯罪与刑罚都由法律明确规定。法律适用一律平等原则是指对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权。公平公正原则并非刑法的特定原则。而罪刑相适应原则,也被称为罪责刑相适应原则,其基本含义是刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,“罪刑相称,罚当其罪”精准体现了这一原则的要求,即犯罪行为的社会危害性大小与刑罚轻重相匹配。所以“罪刑相称,罚当其罪”体现的是罪刑相适应原则。
6、“兼听则明,偏信则暗”这一古代格言出自()。
A.《资治通鉴》
B.《论语》
C.《荀子》
D.《史记》
【答案】:A
【解析】该题正确答案是“兼听则明,偏信则暗”出自《资治通鉴》。《资治通鉴》记载,唐太宗问魏征:“人主何为而明,何为而暗?”魏征答:“兼听则明,偏信则暗。”《论语》是孔子弟子及再传弟子关于孔子及其弟子言行的记录,主要体现儒家思想和道德观念,无此格言。《荀子》是战国末期荀子的著作,重点论述哲学、政治、伦理等思想,也没有这句格言。《史记》是司马迁所著的我国第一部纪传体通史,记载从黄帝到汉武帝时期的历史,同样未收录该格言。所以本题应选《资治
您可能关注的文档
最近下载
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版)_可搜索.pdf VIP
- 造价咨询的合理化建议.doc VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- T_FJIOT 0001-2024 低空经济 5G 空中传输专(低空智联) 典型应场景及技术规范.pdf VIP
- (正式版)DB61∕T 1950-2025 《甘薯全生物降解地膜覆盖栽培技术规范》.docx VIP
- YB-T 4385-2013 冶金矿山井巷工程测量规范.pdf
- 公园设计规范.docx VIP
- 教师资格认定申请表(补).doc VIP
- 2024年四川工行校园招聘科技菁英试卷.pdf
- 【优质】造价咨询的合理化建议-word范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)