- 1
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司员工招竞聘15人备考题库(第五批次)
第一部分单选题(50题)
1、公民道德建设规范涵盖了所有公民必须遵守和践行的道德规范,()体现了公民道德的最低层次要求。
A.“奉献”
B.“诚信”
C.“团结”
D.“守法”
【答案】:D
【解析】公民道德建设规范是全体公民必须遵守和履行的道德规范总和。守法意味着公民遵守国家法律和社会规则,是每个公民应尽的基本义务。它是道德的底线,是对公民最起码、最低层次的要求。如果连法律都无法遵守,就谈不上践行更高层次的道德规范。奉献体现的是一种无私给予、为社会和他人付出的高尚精神境界,是较高层次的道德要求。诚信强调诚实无欺、信守承诺,这是在人际交往和社会活动中较为重要的道德准则,但并非最低层次的道德要求。团结反映的是人们之间相互协作、和睦相处的关系,同样属于较高层次的道德追求。所以公民道德最低层次的要求是守法。
2、美国心理学家马斯洛认为,人的基本需要由低到高分为多个层次,其中最高层次是()。
A.生理需要
B.自我实现
C.尊重需要
D.社交归属
【答案】:B
【解析】马斯洛提出人的基本需要由低到高分为多个层次,具体为生理需要、安全需要、社交归属需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是最基础的需要,是维持个体生存和种族延续的需要。随着层次的上升,需要的满足更侧重于精神层面。而自我实现需要是最高层次的需要,它是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力,成为自己所期望的人的需要。所以本题选自我实现。
3、甲企业收购乙企业的行为属于()。
A.资本积累
B.资本积聚
C.资本集中
D.资本增值
【答案】:C
【解析】资本积累是指剩余价值转化为资本,即剩余价值的资本化,它是企业通过自身的生产经营,将所获得的剩余价值不断地转化为新的资本,从而使资本总额增大,而甲企业收购乙企业并非是通过剩余价值资本化实现资本规模变化,不属于资本积累。资本积聚是指个别资本通过把自身所获得的剩余价值转化为资本,即资本家通过资本积累来增大自己资本量的过程,它是单个资本依靠自身积累来增大自己的资本总额。甲企业收购乙企业不是自身积累剩余价值使资本总额增加,不符合资本积聚的特征。资本集中是指已经形成的各个资本的合并,它是通过大资本吞并小资本,或若干小资本联合成少数大资本而实现的个别资本迅速增大。甲企业收购乙企业,是甲企业通过吞并乙企业的方式使自身资本规模迅速扩大,这符合资本集中的定义。资本增值是指随着企业生产经营规模的不断扩大,将增值的一部分作为积累再投入到扩大再生产中去,如此周而复始,良性循环,积累不断增加,促进企业的进一步发展壮大。甲企业收购乙企业不是在自身生产经营增值后再投入扩大再生产这种形式,不属于资本增值。综上,甲企业收购乙企业的行为属于资本集中。
4、在行政管理过程中,行政监督机关能够及时察觉行政执行里出现的问题、偏差与失误,并推动政府部门采取补救举措,避免行政管理出现更为严重的失误与损害。这体现了行政监督具有()。
A.控制作用
B.引导作用
C.批评作用
D.纠错作用
【答案】:D
【解析】行政监督能让监督机关及时发现行政执行中的问题、偏差和失误,还能促使政府部门采取补救措施,防止出现更大失误和损害。这一过程重点在于发现错误并进行纠正,符合纠错的特点。而控制作用强调对行政过程的掌控和调节;引导作用侧重于指引行政活动的方向;批评作用主要是对不当行为进行指责,这三者均不能准确体现题干中发现问题并促使采取补救措施这一核心内容。所以该描述体现了行政监督具有纠错作用。
5、下列人文知识选项中正确的是()。
A.屈原是春秋时期吴国人
B.《十面埋伏》是二胡名曲
C.“花儿”是属于彝族的民歌
D.“夜郎自大”中“夜郎”指的是现在的贵州
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及的人文知识逐一进行分析判断。屈原是中国战国时期楚国诗人、政治家,并非春秋时期吴国人,所以该描述错误。《十面埋伏》是一首中国琵琶大曲,同时也是中国十大古曲之一,并非二胡名曲,所以此描述错误。“花儿”是流传在中国西北部甘、青、宁三省(区)的汉、回、藏、东乡、保安、撒拉、土、裕固等民族中共创共享的民歌,并非彝族民歌,所以该描述错误。“夜郎自大”出自《史记·西南夷列传》,其中“夜郎”是汉代西南地区的一个小国,在今贵州西部和北部,因此“夜郎”可理解为现在的贵州,这种表述是正确的。综上,正确答案所描述的内容是“‘夜郎自大’中‘夜郎’指的是现在的贵州”。
6、下列关于我国国情的表述中正确的是()。
A.我国主要粮食作物品种中,产量一直居于首位的是小麦
B.我国是稀土资源储量大国,产量最多的地区是内蒙古巴彦淖尔
C.我国资源人均占有量较低,土地的后备资源少
D.我
您可能关注的文档
- 2026新疆阿拉尔塔里木建设投资集团有限公司招聘备考题库招聘106人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026新疆绿翔供销合作社联合社有限责任公司招聘5人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026新疆第三师图木舒克市招聘事业单位工作人员84人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026新疆昆玉融泰纺织科技有限公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026新疆巴州库尔勒市足球运动协会招募足球裁判员备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年氢能汽车产业链协同发展报告.docx
- 2026年通讯设备销售经理面试题及答案参考.docx
- 2026年新能源光伏支架市场需求区域分析报告.docx
- 2026年智能仓储系统升级与AMR机器人技术商业化路径.docx
最近下载
- 2025年高考数学大题突破培优专题03 立体几何(6大题型)(解析版).docx VIP
- 中石化机泵维修钳工高级复习试题及答案.doc
- 《混凝土结构设计标准》GB T50010-2010(2024年修订).pdf VIP
- 2025年高考数学大题突破培优专题05 圆锥曲线(8大题型)(解析版).docx VIP
- 2025年高考数学大题突破培优专题04 概率与统计(9大题型)(解析版).docx VIP
- (高清版)DB31∕T 1487-2024 国际医疗服务规范.docx VIP
- 2025年漳州市长泰县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2023注册安全工程师《化工安全》考点精编 .pdf VIP
- 福建师范大学《高等数学》2019-2020学年第二学学期期末试卷及答案.pdf VIP
- 品牌建设实施方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)