- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西南昌东站、南昌西站随车保洁招聘50人备考题库【退休返聘】
第一部分单选题(50题)
1、运动是物质的(),是物质的存在方式,二者紧密相连、不可分割。
A.一般属性
B.特殊属性
C.根本属性
D.个别属性
【答案】:C
【解析】运动是物质的根本属性,是物质的存在方式,两者紧密相联、不可分割。物质离不开运动,世界上的一切事物都处于永不停息的运动、变化和发展之中,不存在脱离运动的物质;运动也离不开物质,物质是运动的承担者,脱离物质的运动也是根本不存在的。而一般属性是指同类事物共有的属性;特殊属性是指某类事物具有而其他事物不具有的属性;个别属性则是指某一单个事物所具有的属性,它们都不能准确表达运动与物质的本质关系。所以正确答案是物质的根本属性。
2、高血压病人营养治疗原则中最重要的是()。
A.减少热量摄入
B.减少脂肪摄入
C.限盐
D.多吃鱼和大豆
【答案】:C
【解析】高血压病人的营养治疗需综合考虑多方面因素。减少热量摄入可一定程度控制体重,利于血压管理,但不是最重要的原则。减少脂肪摄入,能降低血液中脂质含量,减轻血管负担,对高血压防治有帮助,不过并非最关键。多吃鱼和大豆可提供优质蛋白质等营养,对健康有益,同样不是核心要点。而盐的摄入与高血压关系紧密,过量的盐会使体内钠离子增多,导致水钠潴留,增加血容量,进而升高血压。因此,高血压病人营养治疗原则中最重要的是限制盐的摄入。
3、控制的内容不包括()。
A.人员控制
B.时间控制
C.空间控制
D.成本控制
【答案】:C
【解析】控制一般包括人员、时间、成本等方面。人员控制是对组织内人员的行为、绩效等进行管理和约束;时间控制旨在合理安排和把控各项活动的时间进度;成本控制是为了确保在预算范围内完成任务或项目。而空间控制通常不属于常规控制的内容范畴,所以正确答案是空间控制。
4、一个人基本确定了自己认可的领域,并致力于在该领域取得成就、建立相应地位,这是个人职业生涯的()。
A.职业探索期
B.职业适应期
C.职业保持期
D.职业创新期
【答案】:D
【解析】在职业探索期,个人主要是对不同的职业领域进行尝试和了解,尚未明确找到自己所认同的领域,所以不符合题意。职业适应期是个体刚刚进入某一职业领域,努力适应工作环境和工作要求的阶段,重点在于适应而非寻求建树和建立地位。职业保持期是个人已经基本找到自己所认同的领域,并且在这个领域中努力巩固和维持自己的地位,寻求有所建树,建立应有的地位,符合描述。职业创新期强调的是在职业中进行创新和突破,虽然也可能在已有领域,但重点在于创新而非建立基本地位。所以答案是职业保持期。
5、一般情况下,投资与利率之间的关系是()。
A.正相关
B.负相关
C.无关
D.相互依存
【答案】:B
【解析】本题主要考查投资与利率的关系。在一般情况下,利率是影响投资的重要因素。当利率升高时,意味着借款成本增加,企业和个人进行投资的资金成本上升,投资的预期收益会因成本增加而减少,这会使得企业和个人减少投资规模;相反,当利率降低时,借款成本下降,投资的资金成本降低,投资的预期收益相对增加,企业和个人会更倾向于增加投资。所以,一般情况下投资与利率呈负相关关系。而正相关意味着一方增加另一方也随之增加,投资与利率并非这种关系;投资与利率存在明显的关联,并非无关;相互依存通常强调两者相互依赖、缺一不可,但投资与利率并非这种紧密的依存关系,利率是影响投资的重要变量,但投资还受其他众多因素影响,所以不能简单说两者相互依存。综上,一般情况下投资与利率是负相关关系。
6、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。
A.甲的感觉阈限比乙低
B.甲的感觉阈限比乙高
C.甲的感受性比乙低
D.甲的感受性与乙没有差别
【答案】:A
【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。
7、下列工资收入属于国民收入初次分配的是()。
A.国家机关工作人员的工资
B.工业企业职工的工资
C.高等学校教师的工资
D.文艺工作者的工资
【答案】:B
【解析】国民收入初次分配是指在物质生产领域进行的分配,是企业单位内部的分配。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程,也是对要素
您可能关注的文档
最近下载
- 变电站设备基础施工方案.docx VIP
- 基因组学(第4版)全套PPT课件.pptx
- 2025年中国车用按摩枕数据监测研究报告.docx
- VEICH伟创AC200CS变频器使用说明书.pdf
- 2025年春考运输技能考试题及答案.doc VIP
- 钢铁厂废水处理技术方案.docx VIP
- 解析拟南芥GUI基因:RCC1家族成员对生长发育的分子调控机理.docx VIP
- 深度解析(2026)《GB 2635-1992烤烟》.pptx VIP
- 支部委员会班子2025年组织生活会对照检查(发言)材料.docx VIP
- NB∕T 14003.2-2016 -页岩气 压裂液 第2部分:降阻剂性能指标及测试方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)