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- 约 55页
- 2026-02-04 发布于河南
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2025内蒙古呼伦贝尔市市直事业单位选聘工作人员36人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、某区市场监督管理局根据文某提交的材料,为文某经营的餐厅颁发了《食品卫生许可证》,后发现文某提交的健康证是伪造的,该市场监督管理局应当()此许可证。
A.吊销
B.注销
C.撤销
D.撤回
【答案】:C
【解析】本题考查行政法。根据《行政许可法》第六十九条第一款规定:“有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;(二)超越法定职权作出准予行政许可决定的;(三)违反法定程序作出准予行政许可决定的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;(五)依法可以撤销行政许可的其他情形。”在本题中,文某申请《食品卫生许可证》的健康证是伪造的,属于“不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的”情形,该市场监督管理局应当撤销此许可证。故本题选C。
2、“通过政策、法令和各种具体措施,使各项工作分工明确、配合密切,以共同实现预定目标”属于行政管理的()职能。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,计划:包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。B项错误,组织:把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。C项正确,协调:通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标。D项错误,控制:监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织、财务等情况进行控制。故本题选C。
3、下列能源中,属于可再生能源的是?
A.煤炭
B.天然气
C.太阳能
D.核能
【答案】:C
【解析】:本题考察可再生能源概念。可再生能源是指自然界中可以持续再生、永续利用的能源。选项A(煤炭)和B(天然气)属于化石能源,是古代生物遗体经地质作用形成,储量有限,属于不可再生能源;选项D(核能)的燃料(如铀)是矿产资源,用完后无法再生,也属于不可再生能源;选项C(太阳能)来自太阳辐射,取之不尽用之不竭,属于典型的可再生能源。
4、“民为贵,社稷次之,君为轻”这一思想体现了哪位思想家的核心主张?
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
【答案】:B
【解析】:本题考察先秦儒家思想知识点。正确答案为B,“民为贵,社稷次之,君为轻”是孟子“仁政”思想的核心,强调以民为本。A项孔子主张“仁”和“礼”,C项荀子主张“礼法并施”,D项老子主张“无为而治”,均与题干思想不符。
5、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。
A.努力与绩效的关系
B.努力与工作的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系,这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一,努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标,如果个人主观认为达到目标的概率很高,就会有信心,并激发出很强的工作力量,反之如果他认为目标太高,通过努力也不会有很好成绩时,就失去了内在的动力,导致工作消极;第二,绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖励,而这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励,就可能产生工作热情,否则就可能没有积极性;第三,奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己,然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异,他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此,对于不同的人,采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同,能激发出的工作动力也就不同。故本题选B。
6、下列可以用于批转、转发公文的文种是()。
A.决定
B.通知
C.通报
D.批复
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项正确,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。C项错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误,批复,适用于答复下级机关请示事项。故本题选B。
7、《史记》的作者是下列哪位历史人物?
A.司马迁
B.班固
C.司马光
D.陈寿
【答案】:A
【解析】:
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