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- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
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2026年度青岛平度市事业单位公开招聘工作人员备考题库(36人)
第一部分单选题(50题)
1、公文在形成和使用过程中可分为不同的文稿和文本,以下关于不同文稿和文本的表述,正确的是()。
A.草稿具备公文的现行效用
B.定稿不具备正式公文的现行效用
C.正文具备正式公文的现行效用
D.暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
【答案】:C
【解析】草稿是公文的原始稿件,还处于修改、讨论过程中,不具备公文的现行效用。定稿是经过审核、签发等程序确定下来的最后完成稿,具备正式公文的现行效用。正文是公文的主体部分,经过法定程序制发的正文具备正式公文的现行效用。暂行本是在规定的暂行期间具有正式公文效力的文本,在暂行期间具备正式公文的现行效用。所以表述正确的是正文具备正式公文的现行效用。
2、()属于同级机关或者不相隶属机关之间来往的公文。
A.函
B.通知
C.报告
D.公告
【答案】:A
【解析】同级机关或不相隶属机关之间往来公文应使用函。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于上级对下级或平级相关单位之间。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以符合同级机关或不相隶属机关之间往来公文的是函。
3、决策者既期望行动能够产生较大影响力,又担忧成本开支会有巨额投入,这是一种()心理压力。
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.得失冲突
D.趋避冲突
【答案】:D
【解析】趋避冲突指的是同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。在本题中,决策者既希望行动轰轰烈烈,这体现了趋近的心态;又顾虑成本开支巨额投入,这体现了逃避的心态,符合趋避冲突的定义。双趋冲突是指同时并存两种能满足需要的目标,它们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突;双避冲突是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突;得失冲突并非常见的心理冲突类型概念。所以本题答案是趋避冲突。
4、下列未成年人的行为中,具有法律效力的有()。
A.8岁的小才女小张在各大报纸、期刊上发表文章并以此获得稿费
B.10周岁的小王喜欢同班同学小周,将1000元钱给予小周
C.6岁的小蔡接受张叔叔赠与的1000元压岁钱
D.5岁的小李将母亲的手机拿去幼儿园和好友小赵一同玩耍,临走时将手机送给了小赵
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。对于在各大报纸、期刊上发表文章并以此获得稿费的行为,虽然行为人是8岁,属于限制民事行为能力人,但是创作并发表文章获得稿费属于纯获利益的行为,该行为有效。对于将1000元钱给予他人的行为,行为人10周岁,属于限制民事行为能力人,1000元数额较大,超出了其年龄、智力相适应的范围,该行为效力待定,须经法定代理人同意或者追认后有效。对于接受赠与1000元压岁钱的行为,行为人6岁,属于无民事行为能力人,应由其法定代理人代理实施该民事法律行为,单独接受赠与行为无效。对于将母亲的手机送给他人的行为,行为人5岁,属于无民事行为能力人,其实施的赠送手机的行为无效。
5、下列社会关系中,属于行政法律调整范围的是()。
A.行政组织内部工作人员之间的关系
B.行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系
D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
【答案】:C
【解析】行政法律调整的是因行政主体行使行政职权而发生的各种社会关系。行政组织内部工作人员之间的关系主要由内部人事管理相关规定调整,并非行政法律主要调整范围。行政机关缔结买卖合同形成的关系,此时行政机关是以民事主体身份参与,属于民事法律调整的平等主体之间的财产关系。行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系,同样是基于平等主体间的民事活动,由民事法律规范调整。而法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系,是行政主体在行使行政职权过程中产生的关系,属于行政法律调整范围。综上,属于行政法律调整范围的是法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系。
6、以下哪一组织或机构不能发布公告?()
A.铁路局
B.人民银行
C.检察院
D.国有企业
【答案】:D
【解析】公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。通常发布公告的主体是较高级别的国家机关、政府部门以及有关的权威机构等,它们具有
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