高效团队建设的五大核心机制.pptxVIP

高效团队建设的五大核心机制;目录;机制一：目标导向机制;明确团队总目标;目标的SMART原则;目标与团队愿景融合;目标的层级分解;个体目标与团队目标的关联;目标调整的依据与方式;目标执行的监控;目标达成的激励措施;目标制定中的沟通;目标对团队凝聚力的影响;目标导向下的资源分配;目标与绩效评估的结合;机制二：沟通协作机制;沟通的重要性;沟通渠道的选择;正式沟通与非正式沟通;跨部门沟通策略;有效倾听的技巧;反馈机制的建立;沟通中的冲突处理;沟通文化的营造;沟通效率的提升方法;协作模式的设计;团队成员的优势互补;协作中的责任界定;机制三：激