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XXX公司新员工入职办事指南

欢迎加入XX大家庭的新伙伴！为方便您尽快熟悉公司的工作环境，了解入职的基本办事流程，请仔细阅读下述内容：

一、入职流程：

到公司人力资源管理中心报到，按《入职通知书》上的要求提交入职资料，按要求填写《入职登记表》，通过公司员工手册，学习公司基本管理制度，并签署遵守公司规章制度的《新员工入职承诺书》。

由人力资源管理部为新员工注册OA帐号，请及时更改OA账户密码，并牢记修改后密码。

由人力资源管理部代表公司与新员工签订劳动合同及相关协议。

由人力资源管理部人员陪同新员工录入钉钉、邀请新员工加入企业微信

由人力资源管理部人员带领新员工到所属部门报到，与部门领导见面，认识部门同事等。

在当月发薪日之前，新员工须提交XXX银行卡号给人力资源管理部。

相关事项联系人：

入职相关事项

职能部门

负责人

联系方式

办公用品、固定资产管理

工牌、名片、IT管理

考勤管理

入离调转

员工培训

薪酬核算、绩效管理、五险一金

财务事宜

备忘事项：

OA办公系统网址：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

登录名：姓名初试密码：姓氏的第一个大写字母+1234567（举例：Z1234567）2个工作日内开通

作息时间：

正常情况下，周一至周五为工作日，工作日作息时间如下：

上午：9：00-12:00；下午：13:30-18：15

新员工必