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- 2026-02-05 发布于中国
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2026吉林辽源教育专业技术人才校园招聘补充备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个组织的成败与其所具有高成就需要的人数有关,这是()的观点。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.成就需要激励理论
【答案】:D
【解析】该题考查不同激励理论的核心观点。需要层次理论强调人的需求按层次逐级递升;双因素理论区分了激励因素和保健因素;公平理论关注员工对报酬分配公平性的感受;成就需要激励理论认为一个组织的成败与其所具有高成就需要的人数有关。所以题干描述的是成就需要激励理论的观点。
2、2018年7月15日,国家药品监督管理局发布通告,该局对()长生进行飞行检查。同日,国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查。
A.武汉
B.长春
C.山东
D.安徽
【答案】:B
【解析】该题主要考查对特定事件主体地点的准确记忆。2018年7月15日国家药监局发布通告并会同吉林省局展开调查的是长春长生,这是特定且明确的事实。而武汉、山东、安徽均与这一特定事件主体不符。所以正确答案是长春对应主体企业。
3、法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。下列哪种企业类型不具有法人资格?()
A.国有独资公司
B.有限责任公司
C.外商独资企业
D.合伙企业
【答案】:D
【解析】法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司,有独立的法人财产,享有法人财产权,具有法人资格。有限责任公司是常见的企业组织形式,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,具有独立的法人资格。外商独资企业是外国的公司、企业、其他经济组织或者个人,依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业,也具有独立的法人资格,可以独立承担民事责任。而合伙企业是由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业不具有法人资格,其债务由合伙人承担无限连带责任,并非独立于合伙人承担责任。所以不具有法人资格的企业类型是合伙企业。
4、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持,而是通过授权鼓励成员自主做好工作:
A.命令
B.说服
C.授权
D.鼓励
【答案】:C
【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持,让成员自主做事,符合授权风格特点,所以正确答案应是授权风格。
5、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满:
A.10年
B.15年
C.18年
D.20年
【答案】:B
【解析】根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,职工退休后要按月领取基本养老金,个人缴费年限(含视同缴费年限)需累计满15年。只有达到这个缴费年限的要求,才能在退休后享受按月领取基本养老金的待遇。
6、某行政机关与甲公司签订行政合同,该行政机关与甲公司之间是()。
A.平等关系
B.协商关系
C.命令和服从关系
D.行政机关享有权利、甲公司履行义务的关系
【答案】:B
【解析】行政合同是行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。在行政合同中,行政机关和行政相对人即甲公司是进行协商后签订合同,双方的地位并非完全平等,行政机关仍保留一定的行政优益权,但这并不影响双方在合同签订过程中进行协商。行政机关与行政相对人并非平等关系,因为行政机关在行政管理活动中具有行政优益权,如行政机关可以依法单方面变更或解除合同等,其地位与相对人不平等。行政机关与甲公司也不是命令和服从关系,行政合同强调双方的合意与协商,并非如同行政管理中那样是单纯的命令与服从。行政机关和甲公司在行政合同中都既享有权利也履行义务,并非行政机关只享有权利,甲公司只履行义务。所以行政机关与甲公司之间是协商关系。
7、下列属于我国刑法规定独立使用的主刑的是()。
A.罚金
B.管制
C.剥夺政治权利
D.拘留
【答案】:B
【解析】这道题考查的是我国刑法规定独立使用的主刑相关知识。解题关键在于明确主刑和附加刑的种类,以及拘留的性质。我国刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产,附加刑也可以独立适用。罚金属于附加刑,并非独立使用的主刑。管制是主刑的一种,能够独立适用,符合题意。剥夺政治权利属于附加刑,可独立适
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