- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026南平市公安局莒口派出所招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为()。
A.机关环境管理
B.服务后勤管理
C.生活后勤管理
D.物资管理
【答案】:C
【解析】机关环境管理主要侧重于机关办公场所的环境维护、美化等方面,与机关工作人员生活起居直接关联不大;服务后勤管理概念较为宽泛,没有精准指向生活起居方面;物资管理主要涉及物资的采购、储备、供应等,并非针对生活起居;而生活后勤管理是专门解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动,所以应选生活后勤管理。
2、中国古代有一句俗语“物以稀为贵,以多为贱”,这句话包含的道理是()。
A.使用价值是价值的物质承担者
B.价值与使用价值是对立的关系
C.商品的价值受供求关系的影响
D.商品的价格受供求关系的影响
【答案】:D
【解析】“物以稀为贵,以多为贱”意思是物品因稀少而显得珍贵,因数量多而价格低贱,体现的是物品价格与供求之间的关联。使用价值是价值的物质承担者强调的是使用价值对于价值的基础性作用,与物品因稀缺或充足导致贵贱的现象不相关。价值与使用价值是对立统一关系,题干重点并非阐述两者对立的关系。商品的价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定,不受供求关系影响。而供求关系会影响商品的价格,当商品供不应求时,价格上涨;供过于求时,价格下降,符合“物以稀为贵,以多为贱”所表达的道理。所以该俗语体现的是商品的价格受供求关系的影响。
3、某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文,应选用()
A.通告
B.公告
C.通知
D.决定
【答案】:A
【解析】通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。交通局和公安局清理非法运营机动车问题,是针对一定区域内的相关情况发布需要大家遵守或知晓的信息,选用通告合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,清理非法运营机动车问题不属于此类范畴。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里并非主要针对下级机关。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,清理非法运营机动车问题用决定来行文不合适。所以应选用通告。
4、伞:雨衣()
A.现金:支票
B.空调:暖气
C.钢笔:铅笔
D.蚊香:蚊帐
【答案】:B
【解析】伞和雨衣都能够遮雨,不过伞还可以用来遮太阳;空调和暖气都能够取暖,然而空调还具备制冷的功能。所以得到相应答案。
5、6岁的王某在重庆某幼儿园学习绘画数年。2018年夏天,某机构组织儿童绘画展,王某的画被选中参展并获得一等奖,奖金1000元。已知王某父母已离异,其母张某为王某的监护人,王某的父亲每月给王某600元抚养费。这1000元奖金应归()。
A.王某的母亲
B.王某的父亲
C.幼儿园
D.王某
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。王某6岁,属于无民事行为能力人,但获得绘画奖金属于纯获利益的民事法律行为。奖金是因王某的绘画作品获奖而取得,该奖金的所有权应归创作者王某本人。王某的母亲作为监护人,只是有权管理和保护这笔财产,以维护王某的利益,但并不享有奖金的所有权。王某的父亲虽支付抚养费,但奖金并非因其行为获取,不享有奖金所有权。幼儿园只是王某学习绘画的场所,未参与绘画创作及获奖过程,也不享有奖金所有权。所以这1000元奖金应归王某。
6、“性价比”会影响消费者的选择,这主要是()引发的消费
A.从众心理
B.求异心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:D
【解析】该题考查不同消费心理的特点。不同的消费心理会对消费者的消费行为和选择产生不同的影响。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,消费者受其影响会跟随大众的消费模式,而不是基于性价比做出选择。求异心理是追求与众不同、标新立异的效果,消费者倾向于购买独特、新奇的商品以展示个性,这种心理下消费者更看重商品的独特性而非性价比。攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理,消费者为了与他人比较,购买超出自身经济实力或实际需求的商品,并非基于性价比考量。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品,“性价比”即性能与价格的综合考量,注重性价比的消费正是求实心理引发的消费。所以“性价比”影响消费者的选择主
您可能关注的文档
- 2026华西第二医院招聘超声技师招聘10人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东佛山禅城区南庄镇吉利中学招聘数学地理临聘教师备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省广播电视局招聘31人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026国家统计局仪征调查队招聘辅助调查员1人备考题库(江苏)及完整答案详解一套.docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川宜宾铭星中医医院人才招募中医医生、外科医生、编码员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘PQE岗1人备考题库带答案详解.docx
- 2026吉林省吉林市永吉县公益性岗位人员招聘66人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026吉林延边州安图县面向委培生、定向生招聘员额经费管理人员7人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026吉州区社会科学界联合会招聘就业见习人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 2024年上海市实验学校自主招生(竞赛)九年级物理----浮力练习.docx VIP
- 2024风电技术教程07半直驱-中速永磁风力发电机组.pptx
- 2024年上海市实验学校自主招生(竞赛)九年级物理----简单机械功和能练习.docx VIP
- 完全平方公式变形公式专题.docx VIP
- 女性慢性盆腔痛诊治中国专家共识.pptx VIP
- 石膏固定护理规范与实施要点.pptx VIP
- 2024年上海市实验学校自主招生(竞赛)九年级物理----密度和压强练习.docx VIP
- 照护师考核题目及答案.docx VIP
- 注册安全工程师教材下载 安全技术.doc VIP
- 2024年上海市实验学校自主招生(竞赛)九年级物理----电路练习(2).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)