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2026山西太原市迎泽区师苑幼儿园招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小峰摆地摊卖花生，7.5元1斤，20元3斤，依据价格差别的程度，上述属于几级价格歧视（）。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.不存在价格歧视

【答案】：B

【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视，是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指对不同市场的不同消费者实行不同的价格。本题中，小峰摆地摊卖花生，规定了购买1斤时单价为7.5元，购买3斤时总价为20元，即根据消费者购买花生数量的不同而规定了不同的价格，这种情况符合二级价格歧视的定义。所以上述情况属于二级价格歧视。

2、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬，但在他任职的几年里，负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论，牛团长的工作作风最接近于（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出，该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型，坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理，对生产和人都极少关心，领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色，并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理，领导者特别关心员工，注重搞好人际关系，营造和谐的组织氛围，但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬，说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理，领导者只注重任务的完成，对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制，工作风格可能比较强硬，虽然同事反映其工作过于生硬，但扶贫工作做得很出色，这体现出他把主要精力放在完成工作任务上，较少考虑员工感受，符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理，领导者对生产和人都极为关心，能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看，牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述，牛团长的作风最接近于任务型管理，也就是9.1型管理风格。

3、以下关于核能发电的说法中正确的是（）。

A.日本福岛核事故造成放射性污染，所以应该关闭所有核电站

B.核能既是可再生能源又是新能源，所以应该大力发展核电

C.目前核电站获得核能的途径是核聚变，是不加控制的

D.核反应堆中发生的链式反应是可控的

【答案】：D

【解析】核电站是一种高能量、少耗料的电站，采取有效措施是可以防止核事故发生的，所以“核电站无法防止核事故发生”这一说法错误。核电站是利用铀原子核裂变时放出的核能来发电，而铀矿属于不可再生能源，所以“核电站使用的能源是可再生能源”这一说法错误。核电站主要利用核裂变的可控链式反应来发电，所以“核电站不是利用核裂变的可控链式反应发电”这一说法错误。核反应堆是通过可控裂变即链式反应释放能量的，这一说法正确。

4、以下成语均包含量变与质变关系的一组是：

A.量力而行和庖丁解牛

B.防微杜渐和竭泽而渔

C.水滴石穿和愚公移山

D.田忌赛马和因势利导

【答案】：C

【解析】量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。水滴石穿是水持续滴的量变引发石头被穿透的质变，愚公移山长期努力的量变终会实现移山的质变，二者都体现了量变与质变关系。

5、一般认为，社会保障体系主要涵盖社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面的内容，其中社会保障的核心部分是（）

A.社会保险

B.社会救济

C.社会福利和社会优抚

D.商业保险

【答案】：A

【解析】社会保障体系中，社会保险是核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它具有强制性、互济性和普遍性等特点，覆盖范围广，涉及广大劳动者的基本生活保障，保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益，对维护社会稳定、促进经济发展起着至关重要的作用。社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民，给予物质接济和扶助，以保障其最低生活标准的制度，主要是针对社会中的困难群体，是社会保障的最低层次。社会福利和社会优抚，社会福利是国家和社会为全体社会成员提供的各种福利性补贴和服务，旨在提高人民的生活质量；社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度，是对军人及其家属的优待、抚恤和安置等。它们都是社会保障体系的重要组成部分，但并非核心