- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年安徽财经大学优秀博士公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()世称“河东先生”。
A.柳永
B.韩愈
C.白居易
D.柳宗元
【答案】:D
【解析】本题考查文学常识中人物的别称。柳永是北宋著名词人,他是婉约派代表人物之一,其词多描绘城市风光和歌妓生活,风格委婉含蓄,并未被世称为“河东先生”。韩愈是唐代中期官员,文学家、思想家、哲学家,世称“韩昌黎”“昌黎先生”,与柳宗元并称“韩柳”,他并不是“河东先生”。白居易是唐代现实主义诗人,有“诗魔”和“诗王”之称,其诗歌题材广泛,形式多样,语言平易通俗,他也不被称为“河东先生”。柳宗元是唐代文学家、哲学家、散文家和思想家,由于他是河东(现山西运城永济一带)人,世称“河东先生”。所以世称“河东先生”的是柳宗元。
2、蚂蚁森林是支付宝中的一个应用程序,该应用与阿拉善SEE生态协会有关,该协会是第一个由企业家群体自发成立的环保组织,其发起人和首任会长是()。
A.王石
B.马云
C.刘晓光
D.任志强
【答案】:C
【解析】本题主要考查阿拉善SEE生态协会发起人和首任会长的相关知识。阿拉善SEE生态协会是第一个企业家群体自发成立的环保组织,其发起人和首任会长是刘晓光。王石是知名企业家,但并非阿拉善SEE生态协会发起人和首任会长;马云在商业和公益领域有诸多贡献,但不是该协会发起人和首任会长;任志强也不符合阿拉善SEE生态协会发起人和首任会长这一身份。所以正确答案应选刘晓光。
3、通报批评、警告等属于行政处罚中的()。
A.申诫性处罚
B.人身自由性处罚
C.财产性处罚
D.行为性处罚
【答案】:A
【解析】通报批评、警告是行政机关对违法行为人提出谴责、告诫,使其认识到自身行为的违法性,促使其改正错误的一种处罚方式。申诫性处罚是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒,其目的是通过对违法行为人的名誉、荣誉、信誉等施加影响,引起其精神上的警惕,使其不再违法。通报批评和警告恰好符合申诫性处罚的特征。人身自由性处罚主要是限制或剥夺违法行为人的人身自由,常见的如行政拘留等。通报批评和警告并不涉及对人身自由的限制,所以不属于人身自由性处罚。财产性处罚是行政机关依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式,例如罚款、没收违法所得等。通报批评和警告不涉及财产的剥夺,因此不属于财产性处罚。行为性处罚是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式,比如责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照等。通报批评和警告未对行为能力进行限制或剥夺,所以不属于行为性处罚。综上,通报批评、警告等属于行政处罚中的申诫性处罚。
4、衡量社会生产力发展水平的标志是()
A.劳动资料
B.生产工具
C.劳动对象
D.生产资料
【答案】:B
【解析】社会生产力是人类在生产过程中征服和改造自然界,并获得适合自己需要的物质资料的能力。生产工具是人们在生产过程中用来直接对劳动对象进行加工的物件,它直接反映了人们改造自然的深度和广度,标志着生产力的性质和发展水平。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件,它包括生产工具等,但生产工具是劳动资料中最主要的具有决定意义的因素,不能单纯用劳动资料来衡量社会生产力发展水平。劳动对象是指人们通过自身劳动对之进行加工,使之变为使用价值用以满足社会需要的那一部分物质资料,它是生产力中被作用的对象,不能作为衡量生产力发展水平的标志。生产资料是人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,它包括劳动资料和劳动对象,同样不能直接用来衡量社会生产力发展水平。因此,衡量社会生产力发展水平的标志是生产工具。
5、舞台上常利用干冰制造白雾来渲染气氛,这种白雾是()。
A.小水滴
B.二氧化碳
C.空气
D.水蒸气
【答案】:A
【解析】舞台上干冰制造白雾的原理是,干冰即固态二氧化碳,在常温常压下会迅速升华变为气态二氧化碳,升华过程吸收大量的热,使周围空气的温度迅速降低。而空气中含有水蒸气,水蒸气遇冷会发生液化现象,由气态变为液态的小水滴,这些小水滴悬浮在空气中就形成了白雾。所以舞台上用干冰制造的白雾是小水滴。二氧化碳是干冰升华后的气态物质,它是无色的,不会形成肉眼可见的白雾。空气是多种气体的混合物,不会因干冰升华直接形成白雾。水蒸气是气态的,肉眼不可见,只有液化成小水滴才能形成白雾。因此本题应选小水滴。
6、政府在政治方面应当保障人民享有广泛的平等与自由,这反映的是政府的()。
A.政治职能
B.经济职能
C.法律职能
D.服务职能
【答案】:A
【解析】政府职能主要有政治、经济、文化、社会等职能。保障人民享有广泛的平等和自由属于维护政治秩序和社会稳定,是政府通过一系列的政策和措施来保障公民的基本权
您可能关注的文档
- 2026年广西南宁市青秀区凤岭北路中学教师招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026年宝鸡三和职业学院招聘备考题库(64人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年安徽工贸职业技术学院任务型教师中选聘专职辅导员4名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年安徽创新馆志愿讲解员招募备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年安康岚皋县公益性岗位人员招聘备考题库(3人)及答案详解(易错题).docx
- 2026年宁波镇海区景和学校招聘编外教师3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026年上半年甘肃省兰州第一中学招聘部属师范大学公费师范生5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年南昌八一起义纪念馆招聘编外人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年1月福建厦门市生态环境局补充非在编人员招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年安康岚皋县公益性岗位人员招聘备考题库(3人)及1套完整答案详解.docx
- 2026年临沂兰山区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员备考题库(28名)及完整答案详解.docx
- 2026年云南省人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘人员备考题库(12人)及答案详解一套.docx
- 2026年度国家税务总局山东省税务局公开招聘事业单位工作人员备考题库(82人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年济宁经济开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库(5人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年普洱市教育体育局招募基础教育银龄教师备考题库(71人)精编答案详解.docx
- 2026年中国水产科学研究院第一批招聘备考题库(78人)精编答案详解.docx
- 2026年1月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘工作人员(第一批)备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年楚雄州公安局交通管理支队高速公路四大队招聘警务辅助人员备考题库(3人)及1套参考答案详解.docx
- 2026年宝鸡三和职业学院招聘备考题库(64人)及一套完整答案详解.docx
- 2026年淄博高青县教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员的备考题库(25人)有完整答案详解.docx
最近下载
- 斯图尔特微积分第9版习题解答.pdf
- AQ 3009_危险场所电气安全防爆规范.pdf VIP
- DB32/T 4897-2024 磁混凝沉淀水处理技术规范.pdf VIP
- 内蒙古圣钒科技新能源有限责任公司锂电正极材料75000吨年磷酸铁锂改扩建项目环评环境影响报告表.docx VIP
- 部编版一年级语文上册-阅读理解(1—50篇打印版).pdf VIP
- 医院厉行节约反对浪费实施细则.docx
- 重症血液净化血管通路的建立与应用中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 加强医院感染性疾病科建设:XX医院“十五五”感染科能力提升规划.docx VIP
- 污水处理厂设备操作维护培训手册.pdf VIP
- 深度l“十五五”规划看金融行业:“科技金融”是重点:政策趋势、行业案例与投资机会.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)