- 0
- 0
- 约3.73万字
- 约 55页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京空间机电研究所招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年6月9日,司法部召开新闻发布会宣布,自2021年5月至2023年5月,将用两年时间在全国开展()活动。
A.乡村振兴,你我有责
B.乡村发展,法治同行
C.乡村振兴,法治同行
D.乡村发展,你我同行
【答案】:C
【解析】2021年6月9日,司法部召开新闻发布会,决定自2021年5月至2023年5月,用两年时间在全国开展“乡村振兴,法治同行”活动,这是为了更好地服务乡村振兴战略实施,满足乡村群众日益增长的法治需求,推进乡村依法治理。而“乡村振兴,你我有责”重点强调个人对乡村振兴的责任,但并非司法部开展活动的名称;“乡村发展,法治同行”“乡村发展,你我同行”与官方开展的活动名称不符。所以正确答案是与官方活动名称一致的表述。
2、某单位拟开展3场文化交流活动,安排给3个部门进行策划。若每个部门最多承担2场活动的策划,每场活动只安排给1个部门,则不同的安排方法共有:
A.16种
B.24种
C.32种
D.48种
【答案】:B
【解析】3场活动安排给3个部门,每个部门最多承担2场。可先算出所有可能安排,再减去有部门承担3场的情况。所有安排有(3^3=27)种,有部门承担3场有3种,所以不同安排方法共(27-3=24)种。
3、一家大型生产制造企业因发展需求,需重新规划车间布局。该企业依据生产流程、现有工厂用地及厂房条件,提出了8种备选方案。在总经理办公会上,明确提出要选择最经济的方案。此时,车间布局的安排问题属于()。
A.非肯定型决策
B.肯定型决策
C.风险型决策
D.常规型决策
【答案】:B
【解析】本题主要考查不同类型决策的特点,并据此判断该车间布局安排问题所属的决策类型。首先明确各种决策类型的特点:-肯定型决策:是指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的把握,可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。-非肯定型决策:是指决策者对未来事件虽有一定程度的了解,但又无法确定各种情况可能发生的概率,决策结果具有不确定性。-风险型决策:是指决策者对未来情况有一定程度的了解,能估计出各种情况发生的概率,但无论采取哪种方案都存在一定风险。-常规型决策:是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。在本题中,企业要根据生产流程、现有工厂用地及厂房条件从8种备选方案中选择一种最经济的方案。由于这里已经明确了选择的标准是“最经济”,并且给定了具体的8种方案,说明决策者对于决策的条件和目标是完全明确的,能够确定哪种方案是最符合要求的。因此,该车间布局的安排问题属于肯定型决策。
4、自我防御是指以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程。一名学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。
A.转移
B.反向
C.文饰
D.投射
【答案】:A
【解析】自我防御机制有多种方式。本题描述的是学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪从老师身上,发泄到了同学身上。转移这种自我防御方式,就是个体在遇到挫折后,会把自己的情绪反应转移到其他对象身上,以寻求心理平衡。而反向是指个体表现出与内心真实想法相反的行为或态度;文饰是指个体为自己的行为寻找看似合理的解释来减轻内心的不安;投射是指个体将自己内心不被允许的冲动、欲望或情感等归咎于他人。所以该学生把情绪发泄到同学身上的自我防御方式是转移。
5、某市环境保护局为维护市容市貌,决定关闭本市A区生禽售卖市场,并给予相应经济补偿。该市环境保护局这一做法所依据的是()。
A.比例原则
B.合法行政原则
C.信赖利益保护原则
D.程序公正原则
【答案】:C
【解析】本题主要考查行政法中的基本原则,需要分析每个原则的含义,并判断哪一个原则符合市环保局关闭生禽售卖市场并给予经济补偿这一做法。比例原则强调行政机关在采取行政措施时,应当兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,所采取的措施和手段应当必要、适当,要在二者之间保持适度的比例。但题干中并未着重体现出行政措施与保护权益之间这种比例关系的权衡。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。题干中没有突出强调该做法是严格依据法律法规进行的。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,生禽售卖市场的经营者基于对市场合法经营的信赖开展业务,市环保
您可能关注的文档
- 2026北京门头沟区教育系统事业单位第一次招聘教师60人备考题库参考答案详解.docx
- 2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026北京通州区妇幼保健院招聘5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026北京达特集成技术有限责任公司招聘10人备考题库带答案详解.docx
- 2026北京达特集成技术有限责任公司招聘10人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京语言大学新编长聘人员招聘25人备考题库(第一批)及完整答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学集成电路科学与工程学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学集成电路科学与工程学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编产品设计工程师F岗招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026北京空天院校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026北京积水潭医院聊城医院博士研究生引进22人备考题库精选答案详解.docx
- 2026北京积水潭医院聊城医院博士研究生引进22人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026北京科技职业大学招聘34人备考题库(第一批)及完整答案详解.docx
- 2026北京科技大学教师岗位招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026北京生命科学研究所NIBS徐墨实验室招聘博士后及科研助理备考题库(含答案详解).docx
- 2026北京生命科学研究所NIBS徐墨实验室招聘博士后及科研助理备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京潞河医院招聘49人备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)